Bewertung:
The Business of WE von Laura Kriska ist ein hoch angesehenes Buch, das die Bedeutung von kulturellem Bewusstsein und Inklusivität am Arbeitsplatz hervorhebt. Es bietet praktische Lösungen und einen klaren Rahmen für die Schaffung von kollaborativen Umgebungen in vielfältigen Teams. Die Rezensenten loben den lehrreichen Inhalt, die Zugänglichkeit und die Relevanz sowohl für den beruflichen als auch für den privaten Bereich und bezeichnen das Buch als Pflichtlektüre für Führungskräfte und alle, die an der Verbesserung der Teamdynamik interessiert sind.
Vorteile:⬤ Inspirierende und praktische Ratschläge mit praktischer Anwendung
⬤ gut formuliert und leicht verständlich
⬤ nützlich für alle Organisationen, nicht nur für internationale
⬤ bietet umsetzbare Schritte für den Aufbau von Vertrauen und Zusammenarbeit
⬤ hebt die Bedeutung von Vielfalt und kultureller Integration hervor
⬤ bietet Fallstudien und praktische Anleitungen
⬤ ermutigt zur persönlichen Reflexion und zum Wachstum im Umgang mit Vorurteilen.
⬤ Einige Leser könnten den Inhalt als überflüssig empfinden, wenn sie bereits mit Konzepten zu Vielfalt und Integration vertraut sind
⬤ einige wenige könnten es als zu theoretisch empfinden, ohne genügend empirische Belege für ihren spezifischen Kontext
⬤ bestimmte Leser könnten sich von den umfangreichen Empfehlungen und Anleitungen überfordert fühlen.
(basierend auf 26 Leserbewertungen)
The Business of We: The Proven Three-Step Process for Closing the Gap Between Us and Them in Your Workplace
Entdecken Sie, wie dieser führungsorientierte Ansatz zum Verständnis, zur Verwaltung und zur Maximierung der organisatorischen Vielfalt und Integration die Mitarbeiterbindung und Produktivität erhöhen kann.
Missverständnisse am Arbeitsplatz führen zu Umsatzeinbußen, Zeitverlust und erhöhten rechtlichen Risiken. Ihr Erfolg auf dem Markt hängt daher von unserer Fähigkeit ab, über Unterschiede hinweg zusammenzuarbeiten. Dennoch wird die Effizienz am Arbeitsplatz unweigerlich durch die Kluft zwischen uns und ihnen gestört.
In The Business of WE wird die interkulturelle Beraterin und Diversity-Expertin Laura Kriska:
⬤ Einen praktischen Fahrplan für die Schaffung von Vertrauen mit anderen, die sich kulturell von einem selbst unterscheiden.
⬤ Hilft Ihnen, in Ihrem Unternehmen eine WIR-Mentalität zu schaffen, die Teams zu kohäsiven Einheiten zusammenführt.
⬤ Führt Sie durch die Schritte zur Förderung eines Arbeitsplatzes, der alle Mitarbeiter einbezieht und respektiert - einer der wichtigsten, aber am häufigsten missachteten Schlüssel zum Erfolg.
Die Stakeholder fordern einen echten Wandel, und nichts weniger als umfassende Lösungen, die zu sinnvollen und dauerhaften Lösungen führen, werden ausreichen.
The Business of WE kommt gerade rechtzeitig, um Sie dabei zu unterstützen, die Kluft zwischen "uns" und "ihnen" zu überwinden, bevor sie entsteht, und authentische Verbindungen über Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Alter und alle anderen Identitätsfaktoren hinweg zu fördern, um Ihr gesamtes Unternehmen exponentiell zu stärken.
| ISBN: | 9781400216802 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 224 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
