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The Handbook of Multilevel Theory, Measurement, and Analysis
Dieses Handbuch ist ein Leitfaden für Organisations- und Sozialwissenschaftler, die sich für die Forschung auf mehreren Ebenen interessieren. Organisatorische Beziehungen sind komplex.
Mitarbeiter verrichten ihre Arbeit als Einzelpersonen, aber auch als Mitglieder größerer Teams. Sie sind in verschiedene soziale Netzwerke eingebunden, sowohl innerhalb von Organisationen als auch organisationsübergreifend. Die Mehrebenentheorie ist das Herzstück der Organisationswissenschaften, und die Entschlüsselung von Mehrebenenbeziehungen ist von grundlegender Bedeutung für die Herausforderungen in diesen Disziplinen.
Dennoch ist die Anleitung zur Durchführung von Mehrebenenforschung oft in sich abgeschlossen. Teilbereiche.
In diesem Buch geben prominente Experten auf dem Gebiet der Mehrebenenforschung Wissenschaftlern in den Sozial- und Verhaltenswissenschaften Hilfestellung, die sich mit den Auswirkungen der Mehrebenenforschung auf ihre Arbeit befassen möchten. Obwohl die meisten Autoren dieses Handbuchs aus dem Bereich der Organisationswissenschaften stammen, sind die Kapitel für Forscher aus einem breiten Spektrum von Disziplinen zugänglich, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kommunikation, Bildung, Soziologie, Psychologie und Management.