Bewertung:
Das Handbuch für Direktoren: A Framework for Board Governance wird für seinen praktischen und leicht zugänglichen Ansatz gelobt, der sowohl Neulinge als auch erfahrene Vorstandsmitglieder anspricht. Die Autoren nutzen ihre umfangreichen Erfahrungen aus der Praxis, um wertvolle Einblicke und Instrumente zur Verbesserung der Effektivität von Vorständen bereitzustellen. In einigen Rezensionen wird jedoch kritisiert, dass das Buch trocken sei, sich zu sehr auf börsennotierte Unternehmen konzentriere und den beeindruckenden Hintergrund der Autoren nicht voll ausschöpfe.
Vorteile:⬤ Bietet praktische, praxisnahe Ratschläge für Vorstandsmitglieder.
⬤ Geschrieben von erfahrenen Unternehmensleitern und Vorstandsmitgliedern.
⬤ Zugängliche Sprache und Organisation, die komplexe Themen leicht verständlich machen.
⬤ Nützlich sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Vorstandsmitglieder.
⬤ Enthält wertvolle Anhänge und Beispiele aus der Praxis.
⬤ Zeitgemäße Ressource im Kontext aktueller Herausforderungen der Unternehmensführung.
⬤ Einige Leser empfinden den Schreibstil als trocken und generisch.
⬤ Der Fokus liegt hauptsächlich auf börsennotierten Unternehmen, was die Anwendbarkeit einschränken kann.
⬤ Der Inhalt stützt sich stark auf Quellen Dritter.
⬤ Einige Kritiker meinen, dass das umfangreiche Fachwissen der Autoren nicht voll zum Tragen kommt.
⬤ Bestimmte Inhalte wirken veraltet oder übermäßig detailliert (z. B. Diskussionen über historische Ereignisse).
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
The Director's Manual: A Framework for Board Governance
Direktoren: Verbesserung der Vorstandsleistung
Das Director's Manual: A Framework for Board Governance" bietet aktuellen und angehenden Vorstandsmitgliedern eine grundlegende, aktuelle Anleitung zur Unternehmensführung, die strenge, forschungsbasierte Informationen mit der Weisheit verbindet, die nur durch praktische, direkte Erfahrung gewonnen werden kann. Der flexible Ansatz des Buches zur Lösung von Governance-Problemen spiegelt die Überzeugung der Autoren wider, dass keine zwei Vorstände und die kulturelle Dynamik, die ihnen zugrunde liegt, gleich sind. Daher spiegeln die angebotenen Ratschläge erkennbare Führungsdynamiken und reale, relevante organisatorische Situationen wider.
Die beiden Autoren des Buches, Peter C. Browning, ein erfahrener CEO und Mitglied zahlreicher Vorstände, und William L. Sparks, ein angesehener Organisationsforscher, kombinieren ihre individuellen Erfahrungen und Talente, um ein Buch zu schaffen, das sowohl innovativ als auch für Vorstände in allen Branchen anwendbar ist. Spezifische Best-Practice-Anleitungen sollen Vorstandsmitgliedern und ihren Vorständen helfen, die einzigartigen Stärken und Herausforderungen ihres eigenen Vorstands zu verstehen, und gleichzeitig gezielte Informationen liefern, die die notwendigen Verbesserungen der Leistung und Effizienz des Vorstands vorantreiben. Dieses Buch hilft Vorstandsmitgliedern insbesondere bei:
⬤ Praktische Ratschläge zu wichtigen Themen wie Auswahl, Sitzungspläne und Nachfolge von Direktoren.
⬤ Betrachten Sie die Leistung des Vorstands aus verschiedenen Perspektiven, einschließlich kultureller und gruppendynamischer Aspekte.
⬤ Entdecken Sie, wie Sie klassische Probleme, die bei der Entscheidungsfindung in einer Gruppe auftreten, effektiv bewältigen können.
⬤ Zugang zu einem umfassenden Satz von Bewertungsfragen, um Ihr Wissen zu testen und zu festigen.
The Director's Manual: A Framework for Board Governance bietet Ihnen praktische Ratschläge für die Leitung des Vorstands Ihrer Organisation.
| ISBN: | 9781119133360 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 208 |
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