Leserbewertungen
Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 3 Stimmen.
Originaltitel:
The Handbook of Work-Based Pension Schemes: An Employer's Guide to Designing and Managing an Effective Pension Scheme
Inhalt des Buches:
Seit Herbst 2012 müssen die größten Unternehmen des Vereinigten Königreichs aufgrund strenger gesetzlicher Vorschriften jedem Arbeitnehmer, der mehr als 10 000 Euro verdient, eine Rente anbieten. Jetzt sind die kleineren Arbeitgeber gefordert.
Diese obligatorische Maßnahme hat weitreichende Folgen für alle Akteure: Es wurden nicht nur viele neue Rentenkunden auf den Markt gebracht, sondern den Unternehmen drohen auch strenge Fristen und hohe Geldstrafen, wenn sie die Vorschriften nicht erfüllen. The Handbook of Work-based Pension Schemes" (Das Handbuch der betrieblichen Altersversorgung) befasst sich auf praktische Weise mit den zahlreichen Fragen und wichtigen Entscheidungen, mit denen Arbeitgeber konfrontiert sind. Wenn man sich für die richtige Vorgehensweise entscheidet, kann die betriebliche Altersversorgung zu einem wichtigen Bestandteil eines wettbewerbsfähigen Leistungspakets werden, mit dem die richtigen Mitarbeiter gewonnen und gehalten werden können und das die Möglichkeit bietet, Kapital freizusetzen, das wieder in das Unternehmen investiert werden kann.
Ein Fehler kann jedoch weitreichende und teure Folgen haben. Dieses Buch, das in Zusammenarbeit mit dem Institute of Directors herausgegeben wurde, bringt die Leser auf den neuesten Stand, wie sich die Altersversorgung verändert, und zeigt dann auf, wie sie bessere Systeme zu geringeren Kosten und mit geringerem Risiko entwickeln und verwalten können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780749474829 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 160 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
