Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „The Heart of Business“ von Hubert Joly legt den Schwerpunkt auf einen menschenzentrierten Ansatz für Führung und Wirtschaft, der auf seinen transformativen Erfahrungen bei Best Buy beruht. Joly vermittelt praktische Einsichten und Lektionen, die den Menschen über den Gewinn stellen und zeigt, dass eine Konzentration auf den Zweck zu besseren Geschäftsergebnissen führen kann. Die Leser finden das Buch inspirierend und zum Nachdenken anregend und erkennen sein Potenzial, die Sichtweise auf Führung und Unternehmenserfolg zu verändern.
Vorteile:⬤ Bietet praktische und umsetzbare Ratschläge für Führungskräfte.
⬤ Betont die Bedeutung menschlicher Beziehungen und des Sinns im Geschäftsleben.
⬤ Enthält fesselnde Geschichten und Beispiele aus Jolys eigenen Führungserfahrungen.
⬤ Stellt dem Leser Fragen, die zum Nachdenken anregen, und regt ihn so zur Selbstreflexion und zum Wachstum an.
⬤ Zugänglicher Schreibstil, der sowohl Führungskräfte als auch normale Mitarbeiter anspricht.
⬤ Einige Leser bemängelten die häufige Verwendung des Wortes „ich“, das von der gemeinsamen Botschaft ablenken könnte.
⬤ Es besteht Skepsis, ob die Grundsätze auch nach Jolys Amtszeit aufrechterhalten werden können.
⬤ Traditionelle Unternehmensdenker könnten sich gegen die Verlagerung des Schwerpunkts vom Gewinn auf den Menschen sträuben.
(basierend auf 102 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Heart of Business: Leadership Principles for the Next Era of Capitalism
Inhalt des Buches:
Wie man "menschliche Magie" freisetzt und unwahrscheinliche Ergebnisse erzielt.
Hubert Joly, ehemaliger CEO von Best Buy und Orchestrator des spektakulären Turnarounds des Einzelhändlers, enthüllt sein persönliches Playbook, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, indem er Menschen und Ziele in den Mittelpunkt des Geschäfts stellt.
Damals, 2012, "dachten alle, wir würden sterben", sagt Joly. Acht Jahre später war Best Buy wie verwandelt, als Joly und sein Team das Unternehmen zu einem der beliebtesten Arbeitgeber des Landes umgestalteten, die Kundenzufriedenheit enorm steigerten und den Aktienkurs von Best Buy dramatisch ansteigen ließen. Joly und seinem Team gelang es auch, Best Buy zu einem führenden Unternehmen in Sachen Nachhaltigkeit und Innovation zu machen.
In The Heart of Business teilt Joly die Philosophie, die hinter dem Wiederaufstieg von Best Buy steht: einen edlen Zweck verfolgen, den Menschen in den Mittelpunkt des Unternehmens stellen, ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten kann, und Gewinn als Ergebnis und nicht als Ziel betrachten.
Dieser Ansatz ist leicht zu verstehen, aber die Umsetzung in die Praxis ist nicht so einfach. Es erfordert ein radikales Umdenken, wie wir Arbeit sehen, wie wir Unternehmen definieren, wie wir motivieren und wie wir führen. In diesem Buch teilt Joly denkwürdige Geschichten, Lektionen und praktische Ratschläge, die alle aus seiner eigenen persönlichen Verwandlung von einem knallharten McKinsey-Berater zu einer Führungskraft stammen, die an die menschliche Magie glaubt.
The Heart of Business ist ein zeitgemäßer Leitfaden für Führungskräfte, die bereit sind, alte Paradigmen aufzugeben und mit Sinn und Menschlichkeit zu führen. Es zeigt, wie wir den Kapitalismus neu erfinden können, damit er zu einer nachhaltigen Zukunft beiträgt.
Besuchen Sie TheHeartofBusiness.org, um mehr zu erfahren.
Der Erlös aus dem Verkauf von The Heart of Business wird an die Best Buy Teen Tech Centers gespendet.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781647820381 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 304 |
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