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The Heart of Librarianship: Attentive, Positive, and Purposeful Change
Die Anpassung an Veränderungen, die auf einer durchdachten Planung beruht und im Auftrag der Bibliotheken verankert ist: Das ist ein Modell, das der angesehene LIS-Denker und Ausbilder Michael Stephens als "hyperlinked librarianship" bezeichnet.
Das Ergebnis ist ein flexibles Bibliothekswesen, das sowohl für Bibliothekare in Führungspositionen als auch für diejenigen, die an der Front arbeiten, in der Lage ist, sich eng an den Bedürfnissen und Wünschen der Bibliotheksbenutzer zu orientieren. In dieser Sammlung von Essays aus seinen "Office Hours"-Kolumnen im Library Journal untersucht Stephens die Themen und aufkommenden Trends, die den Berufsstand verändern.
Zu den Themen, die er erörtert, gehören: die Bedeutung zugänglicher, einladender und reaktionsfähiger Bibliotheksumgebungen, die zu offener und gleichberechtigter Teilnahme einladen, und welche Faktoren viele Bibliotheken daran hindern, das Engagement für die Gemeinschaft und nutzerorientierte Dienstleistungen zu verstärken; Herausforderungen, Entwicklungen und sich abzeichnende Chancen in diesem Bereich, einschließlich neuer Wege, die Nutzer zu erreichen und ihre Neugier zu nutzen; Überlegungen für angehende Bibliothekare, von der Frage, was man sich von dem Beruf erhofft, bis hin zu der Frage, wie man es erreichen kann; warum sich die Lehrpläne und Lehrmethoden für LIS weiterentwickeln müssen; Mentoring und Zusammenarbeit; und das Konzept der Bibliothek als Klassenzimmer, ein partizipatorischer Raum zum Experimentieren mit neuen beruflichen Rollen, neuen Technologien und neuen Arten der Interaktion mit den Kunden. Dieses Buch, das Ideen für die Praxis, Belege aus der jüngsten Forschung und Einblicke in die Zukunft vereint, wird Bibliothekare aller Art informieren und inspirieren.