Das Herz einer Führungskraft: Zweiundfünfzig Einblicke in die emotionale Intelligenz, um Ihre Karriere voranzutreiben

Bewertung:   (4,7 von 5)

Das Herz einer Führungskraft: Zweiundfünfzig Einblicke in die emotionale Intelligenz, um Ihre Karriere voranzutreiben (Kristin Harper)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch über emotionale Intelligenz von Kristin Harper hat eine Mischung aus positiven und negativen Kritiken erhalten. Viele Leser loben den aufschlussreichen Inhalt, die praktischen Strategien und die persönlichen Anekdoten der Autorin. Einige Kritiker waren jedoch der Meinung, dass die Erkenntnisse nicht neu sind und fanden es schwierig, sich mit dem Buch zu beschäftigen.

Vorteile:

Bietet praktische Strategien und Selbsteinschätzungen für emotionale Intelligenz.
Gut strukturiert und leicht zu lesen.
Wertvolle Einsichten sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte.
Enthält persönliche Geschichten aus dem Leben und der Karriere des Autors, die den Bezug zur Realität erhöhen.
Regt zu persönlichem Wachstum und Reflexion an.

Nachteile:

Einige Leser fanden, dass die Ideen eher wiederverwertet als neu sind.
Einigen Rezensenten fiel es schwer, sich mit dem Inhalt zu beschäftigen.
Kritiken deuten darauf hin, dass das Buch für erfahrene Führungsleser keine neuen Erkenntnisse bieten könnte.

(basierend auf 16 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Heart of a Leader: Fifty-Two Emotional Intelligence Insights to Advance Your Career

Inhalt des Buches:

Um beruflich voranzukommen, bedarf es nicht nur fachlicher Kompetenz (das "Was"), sondern auch sorgfältiger Fähigkeiten (das "Wie").

The Heart of a Leader: 52 Einblicke in die emotionale Intelligenz, um Ihre Karriere voranzubringen, enthüllt Insider-Geheimnisse über Führung für Draufgänger, die sich nicht mit dem Status quo ihrer Karriere zufrieden geben.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781538132623
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2020
Seitenzahl:202

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