Bewertung:
Denise Romanos „The HR Toolkit“ ist eine umfassende Ressource für Personalverantwortliche, die praktische Lösungen, ethische Leitlinien und rechtliche Informationen bietet. Es richtet sich sowohl an erfahrene Personalexperten als auch an Neulinge, betont die Bedeutung der Personalabteilung in Unternehmen und bietet Instrumente zur Bewältigung komplexer Probleme am Arbeitsplatz.
Vorteile:Das Buch ist informativ und dient als unschätzbare Ressource für HR-Fachleute, da es praktische und strategische Lösungen, umfangreiche Vorlagen und Mustermemos bietet. Es kombiniert ethische und rechtliche Erkenntnisse und ist damit ein hervorragendes Nachschlagewerk für Personalangelegenheiten. Die Leser schätzen den praktischen Ansatz, die Fallstudien aus dem wirklichen Leben und die Betonung der Bedeutung der Glaubwürdigkeit der Personalabteilung und der emotionalen Intelligenz durch den Autor.
Nachteile:Einige Rezensionen waren weniger enthusiastisch und enthielten nur mäßiges Lob ohne spezifische Details. Es werden keine nennenswerten Kritikpunkte genannt, aber einige Rezensionen scheinen das Buch lediglich als „praktisch“ oder „ein großartiger Artikel“ zu bezeichnen, was darauf hindeutet, dass es möglicherweise nicht für alle Leser genügend Tiefe bietet.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
The HR Toolkit: An Indispensable Resource for Being a Credible Activist
Jedes HR-Problem im Handumdrehen lösen!
Die Lösung von Büroproblemen, bevor sie eskalieren, macht für jeden Personalverantwortlichen den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg aus. Das HR Toolkit bietet alles, was Sie brauchen, um jede erdenkliche Herausforderung zu lösen - und spart Ihrem Unternehmen Zeit und Geld.
Mit einer praktischen, indexierten Auflistung der häufigsten Konflikte am Arbeitsplatz und deren Lösungen bietet das HR Toolkit einfache, umsetzbare Techniken, die Sie sofort anwenden können. In kürzester Zeit werden Sie ein Experte für jedes Problem und jede Situation sein, mit der Sie konfrontiert werden, einschließlich:
⬤ Konfliktlösung.
⬤ Leistungsmanagement.
⬤ Job Design.
⬤ Mitarbeiterauswahl.
⬤ Arbeitsplatzkultur.
⬤ Ethikkodex.
⬤ Krankenurlaub.
⬤ Faire Arbeitsnormen.
⬤ Gewalt und Mobbing am Arbeitsplatz
⬤ Wettbewerbsfähige Unternehmensführung.
Das HR Toolkit enthält alles, was Sie brauchen, in einem handlichen Band, um Ihnen zu helfen, sowohl die Produktivität als auch den Gewinn Ihres Unternehmens zu steigern, indem Sie Probleme mit Diplomatie und Geschick lösen.
Lob für das HR Toolkit
„Dutzende von Mustermemos, Richtlinien, Schulungshilfen, Übungen, Checklisten und mehr, die der Leser sofort für eine breite Palette von HR-Aufgaben verwenden kann. Die Autorin Denise A. Romano, die seit mehr als 14 Jahren im Personalwesen tätig ist, bietet nicht nur Musterdokumente und einen Überblick über die für das Personalwesen relevanten Gesetze. Sie fordert Personalfachleute auf, „glaubwürdige Aktivisten“ zu sein, die bereit sind - und gut genug geschult sind - darauf hinzuweisen, wenn ihr Unternehmen gegen Gesetze verstößt oder Dinge einfach nur durch unbeabsichtigte Fehler falsch handhabt. Sie geht auch auf die Sorgen von HR-Fachleuten ein und gibt ihnen Ratschläge für den Umgang mit Arbeitsplätzen, an denen HR abgewertet wird. „.
--SHRM/ HR Magazine
| ISBN: | 9780071700818 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 352 |
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