Bewertung:
Das Buch untersucht die Beziehung zwischen Innovation und kulturellen Kontexten und präsentiert eine Mischung aus Geschäftskonzepten und kulturellen Anekdoten, die sowohl fesselnd als auch herausfordernd sein können. Während einige Leser das Buch als aufschlussreich und voller praktischer Anwendungen für Unternehmen empfanden, empfanden andere das Buch als unorganisiert, mit einer verstreuten Erzählung, die es schwierig machte, dem Buch zu folgen.
Vorteile:Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Verbindung von Innovation und kulturellem Verständnis, enthält praktische Werkzeuge und Checklisten und ist besonders für Führungskräfte in Unternehmen und in der Technologiebranche relevant. Es enthält faszinierende Anekdoten und einen erfrischenden Schreibstil der Autoren, der einige Leser zum Nachdenken anregt und fesselt.
Nachteile:Das Buch ist voll von undefiniertem Fachjargon, der allgemeine Leser abschrecken könnte, es wirkt zerstreut und unorganisiert und kann aufgrund der häufigen Themenwechsel geistig anstrengend sein. Einige Leser hatten Mühe, kohärente Ziele oder klare Verbindungen zwischen Konzepten zu finden, was zu einem schwierigen Leseerlebnis führte.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
The Innovation Race: How to Change a Culture to Change the Game
Wenn Innovation ein Wettlauf ist: Wer gewinnt? Wer verliert? Wer wird eliminiert? - und wie ist es möglich, dem Spiel einen Schritt voraus zu sein?
The Innovation Race nimmt die Leser mit auf ein lebendiges, globales Abenteuer, um den aktuellen Stand der Innovation zu erkunden. Die Bestseller-Autoren Andrew und Gaia Grant begeben sich auf die Suche nach Hinweisen, wie man im Rennen vorne bleiben und eine nachhaltigere Zukunft gestalten kann. Sie stellen sich die entscheidenden Fragen: Warum innovieren wir? Besteht die Gefahr, dass wir nur um der Innovation willen innovieren? Was könnten wir besser machen? - gehen die Stipendiaten der Frage nach, ob wir in dem Wettlauf um die nächste große Sache" nicht den Sinn des Prozesses verlieren. Sie skizzieren dann, wie man die wichtigsten paradoxen Herausforderungen meistern kann, die Innovation entweder frustrieren oder vorantreiben können, um das Spiel zu verändern. Auf der Grundlage der neuesten akademischen Forschung und in einer verständlichen Form präsentieren die Stipendiaten ein überzeugendes Plädoyer für die Entwicklung eines neuen Weges in die Zukunft.
The Innovation Race bietet konkrete Strategien zur Unterstützung zielgerichteter nachhaltiger Innovation durch einen tiefgreifenden kulturellen Wandel. Ein einzigartiges Profiling-Tool zeigt die aktuelle Positionierung der Organisation sowie potenzielle Chancen und Herausforderungen auf. Ein praktisches Modell für den Kulturwandel gibt dann eine klare Richtung für einen proaktiven Wandel vor. Da Wirtschaftswissenschaftler schätzen, dass bis zu 80 Prozent des Wachstums auf neue Ideen und Innovationen zurückzuführen sind, bietet dieses Buch Strategien und Werkzeuge, um zu lernen, wie man eine Innovationskultur für langfristigen Erfolg schafft.
⬤ Erkennen Sie Ihren eigenen Sweet Spot für innovatives Denken.
⬤ Lernen Sie die Strategien, um Ihr Unternehmen zu verändern.
⬤ Mitarbeiter für innovatives Handeln begeistern und motivieren.
⬤ Es gelingt Ihnen, einen tiefgreifenden Kulturwandel zu vollziehen.
The Innovation Race wird Sie dazu bringen, Ihr bisheriges Wissen über Innovation zu überdenken, den Innovationsprozess auf ein neues Niveau zu heben und Ihr Unternehmen an die Spitze zu bringen.
| ISBN: | 9780730328995 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 384 |
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