Bewertung:

Dieses Buch wird von den Nutzern sehr geschätzt, da es eine umfassende Anleitung für den Einstellungsprozess bei den Bundesbehörden bietet und Einblicke in das Verfassen von Lebensläufen und die Stellensuche gewährt, die sich deutlich von denen des privaten Sektors unterscheiden. Viele Nutzer haben es als unschätzbar wertvoll empfunden, insbesondere diejenigen, die ihre Karriere in Bundesbehörden vorantreiben wollen.
Vorteile:Das Buch enthält eine Fülle nützlicher Informationen über das Einstellungsverfahren der Bundesbehörden, bietet eine schrittweise Anleitung und wurde von einem Autor mit umfassender Erfahrung in der Bundesverwaltung geschrieben. Die Benutzer haben berichtet, dass sie nach der Anwendung der Lektionen erfolgreich Stellen erhalten und in ihrer Karriere vorankommen konnten. Das Buch wird als unverzichtbare Lektüre für jeden empfohlen, der sich ernsthaft um eine Anstellung beim Bund bemüht.
Nachteile:In einigen Rezensionen wird darauf hingewiesen, dass die Informationen zwar nützlich sind, aber für diejenigen, die sich bereits seit mehreren Jahren auf dem Arbeitsmarkt der Bundesverwaltung bewegen, nicht unbedingt neu sind. In einer Rezension wurde das Buch mit nur drei Sternen bewertet, was darauf hindeutet, dass der Inhalt zwar hilfreich ist, aber möglicherweise nicht die Erwartungen aller erfüllt.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Cracking the Federal Job Code: Top Secret Tips for Today's Federal Job Seeker
Wenn Sie das Zeug zum Bundesbeamten haben, kann es frustrierend sein, sich auf Stellen zu bewerben und nie ein Vorstellungsgespräch zu bekommen.
Sie sind nicht allein: Tausende von Menschen bewerben sich erfolglos auf Stellen beim Bund, und viele von ihnen sind erfahrene Fachleute wie Sie. Diejenigen, die eine Stelle bekommen, sind nicht unbedingt besser qualifiziert - sie haben das Verfahren einfach gemeistert.
Corliss Jackson, ehemalige Mitarbeiterin des US Office of Personnel Management und Autorin der wöchentlichen Kolumne Corliss's Corner der Washington Post, verrät die Geheimnisse, die Sie lernen müssen, um:
- das Bewerbungsverfahren auf Bundesebene zu meistern;
- sich für Bundesstellen zu qualifizieren;
- Ihren Lebenslauf auf Bundesebene zu erstellen;
- aus einem Meer von qualifizierten Bewerbern herauszustechen;
- zu verstehen, was für die Sicherheitsfreigabe erforderlich ist.
Die Spinnweben, die den Einstellungsprozess bei den Bundesbehörden vernebeln, können schwer zu durchschauen sein. Deshalb brauchen Sie jemanden mit mehr als zwanzig Jahren Erfahrung im Personalwesen der Bundesbehörden, der Ihnen den Weg zeigt. Durchbrechen Sie das rot-weiß-blaue Band, das zwischen Ihnen und Ihrem Traumjob beim Bund steht, und beginnen Sie mit Cracking the Federal Job Code.