Bewertung:
Das Buch von Tracy Goss wird für seine transformativen Ideen hoch geschätzt, die den Leser dazu herausfordern, seine Paradigmen und seine Herangehensweise an Führung und persönliche Entwicklung zu überdenken. Viele Rezensenten heben sein lebensveränderndes Potenzial hervor, mit praktischen Anwendungen für persönliches und berufliches Wachstum. Einige Leser finden jedoch Teile des Buches unübersichtlich und schlecht geschrieben, was die wertvollen Konzepte verdecken kann.
Vorteile:⬤ Kraftvolle und transformative Ideen, die das persönliche und berufliche Wachstum fördern.
⬤ Gut strukturiert und zum Nachdenken anregend, bietet es Klarheit über komplexe Konzepte.
⬤ Anwendbar in verschiedenen Kontexten, insbesondere in der Führung und im Executive Coaching.
⬤ Viele Leser sind der Meinung, dass das Buch das Potenzial hat, ihr Leben und ihre Denkweise zu verändern.
⬤ Von den Nutzern wegen seiner Tiefe und praktischen Einsichten empfohlen.
⬤ Einige Teile des Buches werden als unübersichtlich oder schwer nachvollziehbar empfunden.
⬤ Einige Rezensenten bezeichnen den Schreibstil als unsinnig oder übermäßig komplex.
⬤ Der Fokus auf Unternehmen könnte Leser abschrecken, die eher nach persönlicher Entwicklung als nach geschäftsorientierten Ratschlägen suchen.
⬤ Einige Rezensenten waren der Meinung, das Buch sei eher eine Motivationsschrift als ein strukturierter Leitfaden.
(basierend auf 51 Leserbewertungen)
The Last Word on Power: Executive Re-Invention for Leaders Who Must Make the Impossible Happen
In ihrem Bestreben, erfolgreich zu sein, erfinden die Führungskräfte von heute alles neu - nur nicht sich selbst, und deshalb scheitern so viele Versuche, die Wirtschaft zu revolutionieren. Tracy Goss führt einen Kurs für Führungskräfte durch, damit diese sich für die nächste "Mission Impossible" neu erfinden können, und Goss führt diesen äußerst erfolgreichen Kurs seit fünfzehn Jahren durch.
Möchten Sie eine Arbeit tun, die Ihrer Zeit und Ihres Talents würdig ist? Möchten Sie Ihrer Branche, Ihrem Unternehmen oder Ihrer Gemeinschaft einen Stempel aufdrücken? Sind Sie zufrieden mit der Tatsache, dass Reengineering, Qualitätsverbesserungen und andere Veränderungen nie wirklich eine dauerhafte Wirkung zeigen? Dann müssen Sie über die Techniken der Verbesserung hinausgehen und die Fähigkeiten erlernen, die es braucht, um außergewöhnlich zu sein. Die Fähigkeit, außergewöhnlich zu sein, wird uns nicht in die Wiege gelegt. Vielmehr ist es eine Fähigkeit, die man erlernen kann, und Tracy Goss hilft Führungskräften, diese Fähigkeit zu erkennen. In diesem Buch macht Goss ihre Kursarbeit zum ersten Mal für den allgemeinen Leser zugänglich.
Goss' einzigartige Methodik zeigt, wie Sie "den Erfolg, den Sie erreicht haben, für die 'Möglichkeit', die Sie sein können, aufs Spiel setzen können." Sie versetzt Führungskräfte in die Lage, die Zukunft anzunehmen, von der sie träumen. Sie lehrt, wie man sich anders verhält, so dass man frei von den Zwängen der Vergangenheit ist. Sie zeigt, wie man in einer Umgebung, in der man ständig von Bedrohungen umgeben ist, zu Hause sein kann und wie man das Gewöhnliche überwindet, um das Unmögliche möglich zu machen. Ihre Arbeit hat weltweit zu vielen wichtigen Lebensveränderungen und organisatorischen Neuerungen geführt.
| ISBN: | 9780795348051 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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