Bewertung:

Das Buch „The Joy Manifesto“ von Tomer und Jax bietet einen transformativen Ansatz für Führung, der Freude und persönliche Erfüllung in den Vordergrund stellt. Es spricht die Leser an und ermutigt sie, den Sinn in ihrem Leben und ihrer Arbeit zu suchen. Die Autoren erzählen Anekdoten und persönliche Geschichten, die das Leseerlebnis bereichern.
Vorteile:Fesselnder Schreibstil, glaubwürdige persönliche Anekdoten, transformative Einsichten über Führung, umsetzbare Ratschläge, um Freude an der Arbeit zu finden, leicht zu lesen und inspirierend für die Leser, aktiv zu werden.
Nachteile:Einige Leser könnten die Ideen als Herausforderung empfinden, da das Streben nach Freude als einfach, aber nicht leicht beschrieben wird.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
The Joy Manifesto: Detach from the Corporate Mindset. Access Your Heart. Lead with Wisdom.
Welche Version von Führung spricht Sie mehr an? Die, von der man Ihnen beigebracht hat, dass Sie in sie hineinpassen müssen? Oder eine, die sich darauf konzentriert, wer Sie wirklich sind, und die von der Weisheit Ihres eigenen Herzens geleitet wird? Wenn Sie bereit sind, sich von der giftigen Mentalität eines Unternehmens zu lösen, dann ist The Joy Manifesto Ihr Leitfaden, Ihre Motivation, Ihr Arbeitsbuch und Ihr Verantwortungspartner, der Sie einlädt, in Ihr Herz zurückzukehren, um Ihre einzigartige Art der Führung zu benennen, zu ehren und zu zentrieren.
Dieses transformative Werk der renommierten Freude-Coaches Dr. Jax Black und Tomer Yogev beweist, dass Selbstliebe der wahrhaftigste Kompass ist, um sich in unserer sich ständig verändernden Welt zurechtzufinden - und dabei für Sie und Ihr Unternehmen gewinnbringende Ergebnisse zu erzielen.
Durch Befähigung, nicht durch Management, werden Sie sich selbst und Ihr Team befreien, um kontinuierliche Innovation voranzutreiben, die Art von Erfolg zu generieren, die langfristige Entwicklung inspiriert, und die Freude zu erleben, sich authentisch zu zeigen, wenn Ihr Herz Ihnen für gute Führung zurücklächelt.