Das Memo: Was Frauen of Color wissen müssen, um sich einen Platz am Tisch zu sichern

Bewertung:   (4,7 von 5)

Das Memo: Was Frauen of Color wissen müssen, um sich einen Platz am Tisch zu sichern (Minda Harts)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „The Memo: What Women of Color Need to Know to Secure a Seat at the Table“ (Was farbige Frauen wissen müssen, um sich einen Platz am Tisch zu sichern) von Minda Harts wird aufgrund seiner ermutigenden Botschaft und seiner umsetzbaren Ratschläge, die sich in erster Linie an farbige Frauen richten, die sich auf dem Weg zu ihrer Karriere befinden, stark befürwortet. Die Rezensenten schätzen die glaubwürdige und persönliche Erzählweise, die sich gut mit ihren eigenen Erfahrungen deckt, und erkennen das Buch als wichtige Ressource für diejenigen an, die am Arbeitsplatz unterrepräsentiert sind. Während viele das Buch als inspirierend und aufschlussreich empfinden, äußern sich einige Rezensenten besorgt über den Schwerpunkt des Buches und weisen darauf hin, dass zusätzliche Informationen zur grundlegenden Berufsvorbereitung das Buch umfassender machen könnten.

Vorteile:

Bietet nachvollziehbare, persönliche Geschichten und Erfahrungen, die bei den Leserinnen und Lesern, insbesondere bei farbigen Frauen, Anklang finden.
Bietet umsetzbare Ratschläge und Strategien für das berufliche Fortkommen.
Ermutigt die Leser, ihre berufliche Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen.
Spricht ein breites Publikum an, so dass es für Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund relevant ist.
Enthält Humor und Anspielungen auf die Popkultur, die das Engagement erhöhen.

Nachteile:

Einige Leser sind der Meinung, dass das Buch von mehr Diskussionen über die grundlegende Karrierevorbereitung für farbige Frauen in unteren Positionen profitieren könnte.
Einige Leserinnen sind der Meinung, dass die Sprache und die Stereotypen, die in dem Buch erwähnt werden, eher zu einer Spaltung führen, als dass sie die Verbundenheit fördern.
Der Fokus auf jüngere Frauen geht möglicherweise nicht auf die besonderen Herausforderungen ein, mit denen ältere Frauen of Color konfrontiert sind.

(basierend auf 234 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Memo: What Women of Color Need to Know to Secure a Seat at the Table

Inhalt des Buches:

Von Mikroaggressionen bis hin zum Lohngefälle: The Memo gibt farbigen Frauen praktische Ratschläge für ihre Herausforderungen und zeigt ihnen einen klaren Weg zum Erfolg.

Die meisten Wirtschaftsbücher bieten einen Einheitsansatz für Karriereratschläge, der die besonderen Hindernisse, mit denen farbige Frauen konfrontiert sind, außer Acht lässt. In The Memo bietet Minda Harts einen dringend benötigten Karriereratgeber, der speziell auf farbige Frauen zugeschnitten ist.

Harts stützt sich auf das Wissen, das sie in ihrer früheren Karriere als Fundraising-Beraterin für Top-Colleges im ganzen Land erworben hat, und bringt nun ihre große unternehmerische Erfahrung als CEO von The Memo in das Buch ein. Mit Witz und Offenheit zeigt sie die hässlichen Wahrheiten auf, die farbige Frauen davon abhalten, in amerikanischen Unternehmen einen Platz am Tisch zu bekommen. The Memo zeigt, wie man sich in den Bereichen Networking, Büropolitik und Geld zurechtfindet und wie man das System wirklich verändern kann, und bietet Unterstützung und längst überfällige Ratschläge, wie farbige Frauen in ihrer Karriere erfolgreich sein können.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781541675414
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2020

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