Bewertung:
Das Buch „The Human Operating System“ wird hoch gelobt für seinen aufschlussreichen und transformativen Ansatz zur Unternehmensführung, bei dem Selbsterkenntnis und Authentizität im Vordergrund stehen. Die Leser schätzen die praktischen Anwendungen für persönliches und berufliches Wachstum, was es zu einer wertvollen Lektüre für Führungskräfte macht, die ihre Effektivität steigern wollen.
Vorteile:Das Buch bietet eine neue Perspektive auf das Thema Führung, ermutigt zur Selbsterkenntnis und fördert Authentizität und Gemeinschaft in der Führung. Es bietet praktische Prinzipien, die zu persönlichem und beruflichem Wachstum führen können und den Lesern das Gefühl geben, mehr mit ihrem wahren Selbst verbunden zu sein. Viele finden es lebensverändernd und empfehlen es für alle Führungskräfte.
Nachteile:Während die Rezensionen überwiegend positiv ausfallen, werden keine spezifischen Nachteile oder Kritikpunkte des Buches genannt. Einige Leser haben jedoch das Gefühl, dass die vorgestellten Konzepte eine weitere Erforschung oder Anwendung außerhalb des Buches erfordern.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
The Human Operating System
Transform Your Life and Leadership
Es gibt zwei Möglichkeiten, durch den großen Regenwald in Brasilien zu gelangen:
Sie können sich mit einer Machete durch den dichten Wald hacken...
... oder Sie können den nächsten Nebenfluss finden, der Sie schließlich durch den Dschungel zum mächtigen Amazonas führt.
Das Human Operating System ist wie der Amazonas, denn es fließt wie ein mächtiger Fluss durch das Herz der Führungsentwicklung.
Die Anwendung der fünf transformativen Prinzipien des Human Operating System ist so viel effektiver, als sich durch den Wald von Fachbüchern, Workshops und Managementtechniken zu wühlen. Viele dieser Werkzeuge können hilfreich sein, aber sie funktionieren oft eher wie Apps oder Zubehör als ein tieferes Betriebssystem, das allem, was Sie als Führungskraft tun, Sinn, Richtung und Kohärenz verleihen kann.
Jack Nicholson und Rob Murray haben das Human Operating System über viele Jahre hinweg in ihrer Arbeit mit Führungskräften, Teams und Organisationen entwickelt. Der tiefgreifende Veränderungsprozess und die in das Human Operating System eingebetteten Prinzipien haben bei Führungskräften, die frustriert, erschöpft und zersplittert sind und versuchen, Unternehmen mit Werkzeugen und Ressourcen aufzubauen, die nicht mehr ausreichen, einen erheblichen Unterschied gemacht.
Mit dem Human Operating System können Führungskräfte ein Gefühl des Flusses und der Konvergenz erleben, das die Führung ihrer Organisation viel anregender und erfüllender macht, als wenn sie sich nur mehr anstrengen und schneller laufen, um Leistung zu erbringen. Wenn das Human Operating System installiert ist, kann alles andere in der Entwicklung von Führungskräften und Organisationen besser funktionieren.
Das ist die Hoffnung dieses Buches: dass leistungsstarke Führungskräfte und Teams die authentische Kraft, Energie und Stärke des Amazonas erfahren, der unter ihnen fließt.
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| ISBN: | 9781735935218 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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