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The Sage Handbook of Organizational Wellbeing
Das SAGE Handbook of Organizational Wellbeing ist ein umfassendes und innovatives Werk, das die neuesten Erkenntnisse zu einer Reihe von Perspektiven des Wohlbefindens in Organisationen liefert, globale Wohlbefindensthemen hervorhebt und neue Kontexte erforscht. Zu den behandelten Themen gehören: digitales Arbeiten und soziale Medien, LGBTQIA+-Identifikationen und Arbeit, Suizid am Arbeitsplatz, Flüchtlingsarbeiter und psychische Gesundheit. Als multidisziplinäres und interdisziplinäres Werk umfasst dieses Handbuch Ideen und empirische Arbeiten aus einer Reihe von Bereichen wie Psychologie, Wirtschaft und Management, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Handbuch fasst den aktuellen Wissensstand zusammen und skizziert gleichzeitig neu aufkommende Themen und Richtungen, was es zu einer unschätzbaren Ressource für Studierende und Forscher aus einer Vielzahl von Disziplinen macht.
Teil 1: Theoretische Perspektiven
Teil 2: Internationale Themen und Kontexte
Teil 3: Entwicklung des organisatorischen Wohlbefindens
Teil 4: Aufkommende Themen und Richtungen
