Bewertung:
Das Buch erhielt gemischte Kritiken. Einige Leser fanden es hilfreich für das Verfassen von Leistungsbeurteilungen, während andere seine Sprache und Angemessenheit kritisierten. Das Buch enthält eine Reihe von Formulierungen, die von Lob bis hin zu Kritik reichen, aber mehrere Nutzer äußerten Bedenken, dass die kritischen Formulierungen schädlich und in einem beruflichen Umfeld unangemessen sein könnten.
Vorteile:Viele Nutzer schätzten den innovativen Ansatz des Buches, die einfache Handhabung und die zum Nachdenken anregenden Formulierungen, die den Schreibprozess in Gang bringen können. Einige fanden es nostalgisch und wertvoll, insbesondere im Zusammenhang mit der persönlichen Entwicklung und den Führungsqualitäten.
Nachteile:In zahlreichen Rezensionen wurde die Verwendung unangemessener und beleidigender Formulierungen hervorgehoben, wobei die Kritiker davor warnten, dass dies zu rechtlichen Problemen für Manager führen könnte. Andere meinten, dem Buch fehle es an Professionalität und es sei von jemandem verfasst worden, der keine wirkliche Managementerfahrung habe, und hielten es für Geldverschwendung.
(basierend auf 15 Leserbewertungen)
The Quick and Easy Performance Appraisal Phrase Book: 3,000+ Powerful Phrases for Successful Reviews, Appraisals and Evaluations
Waren Sie schon einmal ratlos, wenn es um die Leistungsbeurteilung ging? Sind Sie auf der Suche nach dem richtigen Ton, der genau das ausdrückt, was Sie jedem Mitarbeiter sagen müssen? Wenn ja, dann ist The Quick and Easy Performance Appraisal Phrase Book genau das Richtige für Sie.
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⬤ Sagen Sie, was gesagt werden muss.
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Unabhängig davon, wer Sie sind oder welche Art von Beurteilung Sie schreiben müssen, dieses Buch gibt Ihnen alle Werkzeuge an die Hand, die Sie brauchen.
| ISBN: | 9781601632678 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 224 |
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