Bewertung:

Das Buch wird für seine praktische Herangehensweise an die Schulleitung gelobt, die sich auf reale Erfahrungen stützt, während einige Leser es für veraltet und überteuert halten.
Vorteile:⬤ Unglaublich nützlich und lesenswert
⬤ konzentriert sich auf konkrete Praktiken statt auf Theorie
⬤ bietet klare Schritte für Schulleiter, um die Schulkultur und das Lernen der Schüler zu verbessern.
Wird von einigen Lesern als veraltet angesehen; wird als nicht preiswert empfunden.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
The School Leadership Playbook: A Field Guide for Dramatic Improvement
Ein bewährtes Rahmenwerk für die Verbesserung der gesamten Schule
Das School Leadership Playbook ist ein praktischer Leitfaden für Schulleiter, die die Leistungen ihrer Schule und Schüler auf die nächste Stufe heben wollen. Das von dem renommierten Programm New Leaders zur Vorbereitung von Führungskräften entwickelte Transformational LeadershipFramework konzentriert sich auf die fünf Kategorien, die den Erfolg einer Schule bestimmen: Lernen und Lehren, Schulkultur, Talentmanagement, Betrieb und Systeme sowie persönliche Führung. Dieses Buch veranschaulicht, wie jeder dieser Faktoren zu bahnbrechenden Erfolgen beiträgt, und skizziert einen Plan für die Umsetzung von Veränderungen in Ihrer eigenen Schule. Sie lernen, wie Sie den aktuellen Stand der akademischen und kulturellen Situation Ihrer Schule genau diagnostizieren und einen Aktionsplan für das kommende Jahr erstellen können. Das TLF basiert auf den neuesten Forschungsergebnissen und Fallstudien der Schulen mit den größten Erfolgen und zeigt Ihnen, welche konkreten Maßnahmen Sie ergreifen können, um leistungsstarke Lehrer zu gewinnen, zu halten und zu unterstützen, die Schulkultur zu verbessern, Eltern und die Gemeinschaft erfolgreich einzubeziehen und letztendlich den Erfolg der Schüler zu fördern.
New Leaders hat die UEF entwickelt, um herauszufinden, was Schulen, die bedeutende akademische Fortschritte bei ihren Schülern erzielen, tun und wie sie es tun. Dieses Buch bietet eine praktische Aufschlüsselung des Rahmens, um Ihnen zu helfen, diese Veränderungen in Ihrer eigenen Schule durchzuführen.
⬤ Strenges, ziel- und datengesteuertes Lehren und Lernen sicherstellen.
⬤ Aufbau und Führung eines leistungsstarken Lehrkörpers, der sich an der Vision der Schule orientiert.
⬤ Einführung effektiver und effizienter Abläufe und Systeme.
⬤ Modellieren Sie den Ton, den Sie von Schülern und Lehrern in der ganzen Schule sehen möchten.
Indem sie die Bedürfnisse der Schule mit effektiven Schulleiteraktionen und Schulpraktiken abgleichen, können die Führungskräfte einen Plan für transformatorische Veränderungen erstellen.