Bewertung:

Das Buch wird hoch gelobt für seinen wirkungsvollen und lebensverändernden Inhalt, der Ersthelfern und Militärangehörigen helfen soll, die Herausforderungen der PTBS zu bewältigen. Dr. Tania Glenn wird für ihre Leidenschaft und ihr Fachwissen gelobt, mit denen sie das Leben derjenigen, die an vorderster Front dienen, entscheidend verändert.
Vorteile:Das Buch bietet wesentliche Einblicke und Unterstützung für PTBS bei Ersthelfern; es ist gut geschrieben und fesselnd, so dass man es schnell lesen kann. Viele Leser empfinden es als lebensverändernd und glauben, dass es sich nachhaltig auf ihre Karriere auswirken wird.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine spezifischen Nachteile genannt, aber die Betonung der Zielgruppe könnte darauf hindeuten, dass das Buch bei Personen außerhalb der Gemeinschaft der Ersthelfer oder des Militärs keinen Anklang finden könnte.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Smashing the Stigma and Changing the Culture in Emergency Services
Die Ersthelfer sind eine unserer wertvollsten Ressourcen. Heute sind sie mit einem noch nie dagewesenen Maß an Trauma, Chaos, Isolation und Gewalt konfrontiert. Mehr denn je muss die psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter im Bereich der öffentlichen Sicherheit eine Priorität sein. Die Ersthelfer in den Vereinigten Staaten und auf der ganzen Welt sind mit erheblichem Stress, Gewalt und Chaos konfrontiert. Die derzeitige Situation hat viele Ersthelfer überfordert und überfordert sie.
Die Zeit für Veränderungen ist jetzt gekommen. Dies ist ein Buch über Veränderung. Es ist ein Buch darüber, wie man sich um Herz und Verstand kümmert und wie man es richtig macht. Dieses Buch richtet sich an alle, von der obersten Führungsebene bis hinunter zur Frontlinie. Sowohl die Behörden als auch die Ersthelfer müssen sich auf das Konzept der psychischen Gesundheit von Ersthelfern stützen und sich ernsthaft um deren Betreuung kümmern. Jetzt mehr denn je.
Tania Glenns neuestes Buch "Smashing the Stigma and Changing the Culture in Emergency Services" (Das Stigma zerschlagen und die Kultur im Rettungswesen verändern) liefert einen klaren Fahrplan, der allen hilft, die Veränderungen herbeiführen und Heilung für Mitarbeiter der öffentlichen Sicherheit bewirken wollen.