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The Talent Genius: How The Top 1% of Realtors Build World-Class Teams
The Top 1% - Best Practices of Real Estate Rainmakers
Wenn es um die Einstellung von Mitarbeitern geht, ist es immer am besten, das Risiko so weit wie möglich von sich wegzuschieben. Durch die Einführung eines bewährten, wissenschaftlich erprobten Einstellungssystems können Sie das kostspielige, frustrierende Rätselraten bei der Einstellung von Mitarbeitern vermeiden und durch Sicherheit ersetzen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie auf bis zu 88 Prozent der immateriellen Eigenschaften zugreifen können, die bei Vorstellungsgesprächen mit bloßem Auge nicht zu erkennen sind. Diese fortschrittlichen Erkenntnisse sind ein absoluter Wendepunkt und ermöglichen es Ihnen, die besten Mitarbeiter mit größter Zuversicht einzustellen. Schließlich ist es immer besser zu wissen als zu raten.
Sie werden auch lernen...
- Warum 20 Prozent der Vertriebsmitarbeiter in fast jedem Unternehmen 80 % des Gesamtumsatzes erzielen.
- Wie Sie die besten 20 Prozent der Vertriebsmitarbeiter mit Hilfe einer bewährten, erprobten Wissenschaft einstellen.
- Wie Sie die höchste Leistung aus Ihren bestehenden Mitarbeitern herausholen.
- Das Training, das den größten Einfluss auf den Einzelnen und das Unternehmen haben wird.
- Warum eindimensionale Persönlichkeitsprofile bei der Vorhersage von Leistung völlig unzureichend sind.
- Wie die Verankerung des Gehirns Ihre Stärken bestimmt - messen Sie diese Verankerung mit Hilfe der Wissenschaft.
- Wie man herausfindet, was Mitarbeiter und potenzielle Neueinstellungen motiviert und antreibt.
- Wie man das Engagement der Mitarbeiter und Spitzenleistungen sicherstellt.
(Lob für John Pyke, Autor von The Top 1% - Best Practices of Real Estate Rainmakers)
"John Pyke ist meine Geheimwaffe... Ich bin so dankbar für sein Fachwissen und würde kein einziges Jahr ohne ihn verbringen wollen.
- Marti Hampton, RE/MAX One Realty & Top 10 weltweit für RE/MAX seit 2007.
"John Pyke hat mir geholfen, innerhalb von drei Jahren vom Einzelagenten zur siebten Ebene aufzusteigen. Seine Dienstleistungen gehören zu den besten Investitionen, die ich in meiner Immobilienkarriere getätigt habe - ich kann John nur wärmstens empfehlen".
- Tom Daves, Tom Daves Team Keller Willams Agent für vier aufeinanderfolgende Jahre.
"John Pyke und seine Fähigkeit, immer wieder die besten Talente für uns zu finden, sind einfach erstaunlich... einer unserer neuen Mitarbeiter hat in seinem ersten Jahr bei uns $18,46 Mio. verkauft".
- Chad Schwendeman, EXIT Lakes Realty Premier, Nr. 1 unter mehr als 25.000 Immobilienmaklern in Nordamerika und auf Platz 27 landesweit im Wall Street Journal Real Trends.
"John beseitigt das kostspielige, frustrierende Rätselraten, das mit der Einstellung verbunden ist... In den letzten beiden Jahren haben wir 378 bzw. 555 Seiten verkauft. In diesem Jahr sind wir auf dem Weg, über 750 Häuser zu verkaufen".
- Jeff Cook, Jeff Cook Real Estate - Wall Street Journal Real Trends Top 30 Immobilien-Team in den USA.
John Pyke ist ein preisgekrönter Redner, internationaler Bestsellerautor und führender Experte und Berater in den Bereichen Einstellung, Verkauf, Spitzenleistung, Mitarbeiterengagement und Erwachsenenbildung. Seine Arbeit und Ergebnisse wurden von über 200 Medien vorgestellt, darunter FOX, CBS, NBC und ABC.
| ISBN: | 9781684186518 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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