The Teams Audit
Auf der Grundlage der Erfahrungen zahlreicher teamorientierter Unternehmen vermittelt Ihnen dieses Audit ein klares Bild Ihrer derzeitigen Position auf dem "Teamwork-Spektrum".
Nutzen Sie es, um Probleme zu erkennen, künftige Schulungen zu planen, Aktionspläne zu entwickeln und Ziele für einzelne Teams und für Ihre Organisation als Ganzes zu setzen. Unabhängig davon, ob Sie in Ihrem Unternehmen über ein gut etabliertes Teamsystem verfügen oder ob Sie gerade erst damit beginnen - das Audit wird Ihnen zuverlässige Antworten auf Fragen wie diese geben: -Wie viele Teams - keine informellen Arbeitsgruppen - haben wir im Unternehmen? -Um welche Art von Teams handelt es sich? (Problemlösungs-Teams, Prozessbewertungs-Teams usw.).
-Welche Aufgaben und Ziele haben sie? Erreichen sie diese? -Ist jedes Team die richtige Art von Team für die jeweilige Aufgabe? -Wo brauchen wir noch Teams? Wo würden neue/zusätzliche Teams die besten Ergebnisse liefern? -Haben wir die Mitarbeiter in die Lage versetzt, eine umfassende Rolle in selbstverwalteten Teams zu spielen? Wie gut unterstützen wir Teams durch Belohnung und Anerkennung, IT-Systeme und Schulungen? (Für Neueinsteiger: Verfügen wir über die nötigen Systeme, um Teams zu unterstützen, sobald wir sie einführen? ) -Was sind die Hindernisse für eine effektive Teamarbeit in unserem Unternehmen? (Dazu können die Unternehmenskultur, andere gescheiterte Initiativen, Barrieren zwischen Abteilungen und vieles mehr gehören). Wie gut sind die Fähigkeiten der Teammitglieder und -leiter? Wie können sie verbessert werden? -Was können wir aus den bisherigen Erfolgen und Misserfolgen von Teams in unserer Organisation lernen? Das Team-Audit enthält 12 detaillierte und bewertbare Fragebögen zur Selbsteinschätzung sowie Checklisten, Leitlinien und Rahmenfragen, die Ihnen dabei helfen, alle Probleme im Zusammenhang mit: -Vereinbarung von Begriffen und Definitionen.
-Entwicklung von Maßnahmen, die in allen Abteilungen oder Kernprozessen eingesetzt werden können. -die Akzeptanz der Ergebnisse durch alle beteiligten Teams zu erreichen.
| ISBN: | 9781907766039 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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