Bewertung:

In den Rezensionen wird „Das Theater der Arbeit“ allgemein für seine aufschlussreiche Erforschung der modernen Arbeitsplatzgestaltung und ihrer philosophischen Grundlagen gelobt. Viele Leser schätzen die visionären Ideen des Autors und die reiche Bebilderung seiner Arbeit. Einige Rezensenten kritisieren jedoch die mangelnde Gliederung des Buches, insbesondere das Fehlen eines Inhaltsverzeichnisses und eines Indexes, was es schwierig macht, bestimmte Themen aufzufinden.
Vorteile:Aufschlussreiche Erkundung der modernen Arbeitsplatzgestaltung, reich bebildert, visionäre Ideen, die Architektur und Philosophie verbinden, relevante Diskussion über die Zukunft der Arbeit, persönliche Einblicke eines führenden Architekten, historischer Kontext für die Entwicklung von Büroräumen.
Nachteile:Schlechte Organisation, insbesondere das Fehlen eines Inhaltsverzeichnisses und eines Index, was das Nachschlagen erschwert.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
The Theatre of Work: Clive Wilkinson
- Clive Wilkinson Architects ist ein multidisziplinäres, international tätiges Architekturbüro, das Arbeitsräume für einige der weltweit größten Technologieunternehmen und Agenturen wie Google, Microsoft, TBWA, Publicis und viele andere gestaltet.
- Der Leser erhält einen direkten Einblick von Clive Wilkinson, der eine inspirierende Untersuchung der Arbeitsplatzgestaltung vornimmt.
- Wilkinson untersucht die globalen Entwicklungen in der Arbeitsplatzgestaltung, die historischen Vorläufer, die Leistungspunkte für das neue Büro und schlägt sieben humanistische Prinzipien für das Bürodesign des 21.
- Jahrhunderts vor. Diese Prinzipien werden durch 14 Fallstudien untermauert, die mit einer großen Auswahl an schönen Projektfotos, Prozessfotos, Konzeptzeichnungen und technischen Plänen illustriert sind, die ein umfassendes Bild seines Unternehmens und eine tiefgehende Perspektive seiner Bemühungen um die Verwirklichung des Konzepts "Arbeit als Theater" vermitteln.
Der moderne Arbeitsplatz hat sich weiterentwickelt und bietet bessere Technologien und mehr Annehmlichkeiten für die Mitarbeiter, aber welche Fortschritte wurden beim Aufbau wirklich kreativer Gemeinschaften gemacht, die Kreativität und Zusammenarbeit fördern? Ist das Büro des 21. Jahrhunderts auf dem Höhepunkt seiner Leistungsfähigkeit? Um diese neue Bürolandschaft zu definieren, untersucht der Architekt und Autor Clive Wilkinson die globalen Entwicklungen in der Arbeitswelt, die historischen Vorläufer und die Leistungspunkte des neuen Büros und schlägt sieben humanistische Prinzipien vor, die einen ganzheitlichen Designprozess ermöglichen, der dieses Konzept des Theaters verwirklichen kann. Jedes dieser Prinzipien wird anhand von Fallstudien aus der Arbeit seines renommierten Designbüros Clive Wilkinson Architects (CWa) mit reichhaltiger Ikonografie, schematischer Strategie und kontextuellem Einfallsreichtum demonstriert. Das Ergebnis dieses Prozesses mit seinen zahlreichen performativen Ebenen fördert effektiv die Aufwertung eines Unternehmensauftrags mit grundlegenden Bedürfnissen und Zielen zu einer zutiefst menschenzentrierten Präsentation von "Arbeit als Theater".