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The Transitional Approach to Change
Es vereint verschiedene Facetten des so genannten "Übergangsansatzes" und wird von Beratern, Managementstudenten, Praktikern und all jenen geschätzt werden, die ein tieferes Verständnis der Prozesse des organisatorischen Wandels gewinnen wollen.
Es wird auch eine höchst willkommene Ergänzung zu der derzeit verfügbaren Literatur sein, die auf ein tieferes Verständnis der Gesellschaft abzielt. Dieses Buch soll den Übergangsprozess in den Menschen anregen, ermutigen und erleichtern, damit sie selbst und die sozialen Systeme, in die sie eingebunden sind, davon profitieren können.