Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet eine detaillierte Untersuchung der Führung in einer sich schnell verändernden Welt und enthält Erkenntnisse verschiedener globaler Führungskräfte. Es bietet provokante Ideen und neue Perspektiven für Problemlösungen und Führungsstrategien, wurde aber auch kritisiert, weil es angeblich keine vorausschauenden Erkenntnisse über unvorhergesehene Ereignisse liefert.
Vorteile:⬤ Bietet eine reichhaltige Sammlung von Beobachtungen und Erkenntnissen über moderne Führung.
⬤ Enthält Interviews mit namhaften Führungspersönlichkeiten aus aller Welt, was die Glaubwürdigkeit erhöht.
⬤ Bietet eine neue Perspektive auf Problemlösungen und Führungsstile.
⬤ Fesselnder und zugänglicher Schreibstil mit kurzen, klaren Kapiteln.
⬤ Ermutigt die Leser, über künftige Herausforderungen und Antworten der Führungskräfte nachzudenken.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass das Buch nicht ausreichend auf unvorhergesehene Ereignisse und die Reaktion der Führungskräfte darauf eingeht.
⬤ Es fehlen neue Informationen für diejenigen, die bereits mit Führungskonzepten vertraut sind.
⬤ Kann aufgrund der ernsten Themen, die diskutiert werden, einschüchternd oder überwältigend sein.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Thinking the Unthinkable - A new imperitive for leadership in the digital age
Inhalt des Buches:
Das Buch ist ein Roter Alarm für alle Führungskräfte.
Scharf, prägnant und zugänglich liefert es den Beweis dafür, wie Führungskräfte in allen Bereichen und Umgebungen das Undenkbare ignorieren und das neue Ausmaß der Störung nicht verstehen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781911382744 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | A new imperitive for leadership in the digital age |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 360 |
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