Das Unternehmen Inside-Out: Zweck und Menschen an erster Stelle

Bewertung:   (4,6 von 5)

Das Unternehmen Inside-Out: Zweck und Menschen an erster Stelle (A. Manekin Donald)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „The Inside-Out Company“ von Donald Manekin wird für seine fesselnde Erzählung und seine praktischen Einblicke in die Führung durch eine dienstleistungsorientierte Mentalität hoch gelobt. Es unterstreicht die Bedeutung von Beziehungen, Verantwortlichkeit und Zuhören für eine effektive Führung. Die Leser schätzen die persönlichen Geschichten und Beispiele aus dem wirklichen Leben, die die Konzepte verständlich und nachvollziehbar machen und das Buch zu einer hervorragenden Quelle für angehende Führungskräfte und Studenten machen.

Vorteile:

Fesselndes Storytelling, das komplexe Ideen verständlich macht.
Praktische Beispiele aus dem wirklichen Leben für effektive Führung.
Die Betonung liegt auf Beziehungen statt auf Transaktionen und einem dienstleistungsorientierten Ansatz.
Inspirierend und motivierend sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte.
Bietet Werkzeuge und umsetzbare Ideen für die Entwicklung von Führungskräften.

Nachteile:

Einige Leser könnten das Buch als zu sehr auf persönliche Anekdoten fokussiert empfinden, was für diejenigen, die nach einem streng theoretischen Rahmen suchen, vielleicht nicht attraktiv ist. Während viele das Buch unterhaltsam finden, bevorzugen andere vielleicht geradlinigere Managementbücher.

(basierend auf 10 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Inside-Out Company: Putting Purpose and People First

Inhalt des Buches:

Das Unternehmen von innen nach außen: Putting Purpose and People First ist eine provokante Herausforderung für Führungskräfte aller Branchen.

Von innen nach außen zu agieren ist ein einfacher, aber radikaler Denkwechsel gegenüber den allgemein akzeptierten Top-Down-Führungsmodellen, die in der Geschäftswelt existieren. Durch aufrichtiges Zuhören und tief verwurzelte Wertschätzung verändert die Inside-Out-Führung sowohl die Unternehmenskultur als auch die Gemeinschaften, denen sie dient, weil sie darauf abzielt, die Menschen als Beteiligte am Erfolg eines einzigen Ziels zu verbinden und zu befähigen.

Donald Manekin, Mitbegründer von Seawall Development in Baltimore, berichtet von seiner fünfundvierzigjährigen Reise, auf der er die Erwartungen in der Immobilienbranche übertroffen hat. Durch transparente und erfrischende Geschichten und Strategien hilft dieses Buch dem Leser, sein eigenes außergewöhnliches Potenzial zu erkennen, und inspiriert ihn zu Ideen, wie er diese Leidenschaften für viele kommende Generationen in den Dienst anderer stellen kann.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781627203197
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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Das Unternehmen Inside-Out: Zweck und Menschen an erster Stelle - The Inside-Out Company: Putting...
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Das Unternehmen Inside-Out: Zweck und Menschen an erster Stelle - The Inside-Out Company: Putting Purpose and People First

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)