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Originaltitel:
The Growth and Development of Nurse Leaders, Second Edition
Inhalt des Buches:
Profitieren Sie von der inspirierenden Mentorschaft einer AAN-ausgezeichneten lebenden Legende!
Ich habe Krankenschwestern immer empfohlen, alles zu lesen, was Dr. Angela McBride je geschrieben hat. Bei diesem neuen Buch würde ich jedoch noch viel weiter gehen und den Krankenschwestern sagen, dass dieses Buch ein Muss für jede Krankenschwester ist. Ich glaube, dass jede Leserin und jeder Leser dieses Buches lernen wird, ihre/seine eigenen Erfahrungen zu entdecken und wertzuschätzen, ihre/seine Fähigkeit zur Führung zu bekräftigen und Führung durch eine dynamische neue Linse zu betrachten. Dies ist ein inspirierendes Buch, das das derzeitige Denken über Führungsqualitäten in der Krankenpflege aufrütteln wird und als Katalysator für die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten im Wandel dienen wird. Dieses Buch ist zeit-, generations- und disziplinenübergreifend."
--AFAF I. MELEIS, PHD, FAAN.
Emeritierte Dekanin, University of Pennsylvania School of Nursing (Lob für die erste Ausgabe)
The Growth and Development of Nurse Leaders erhielt 2011 den PROSE Award für die Kategorie "Nursing and Allied Health" von der Robert Wood Johnson Foundation Nurse Faculty Scholars.
Dieses preisgekrönte Buch, das von einer anerkannten Führungspersönlichkeit, Wissenschaftlerin und Autorin verfasst wurde, bietet eine inspirierende Ich-Erzählung, die Krankenschwestern und -pflegern aller Karrierestufen hilft, ihr Führungspotenzial zu nutzen und zu verbessern. Die zweite Auflage erweitert das Original mit aktualisiertem Material und fünf neuen Kapiteln, die sich auf die Dynamik des heutigen Gesundheitswesens konzentrieren. Sie geht auf die Komplexität unseres sich entwickelnden Gesundheitssystems ein und orientiert sich an den neuen Initiativen, die von wichtigen Pflegeorganisationen vorangetrieben werden.
Dieses umfassende und praxisnahe Buch strotzt nur so vor Erkenntnissen und persönlichen Anekdoten, während es gleichzeitig auf wissenschaftlicher Literatur basiert, und behandelt die wichtigsten zeitgenössischen Bereiche der Führung: die persönliche, die organisatorische und die transformationelle. Es behandelt die persönlichen Qualitäten, die eine gute Führungskraft haben muss, den Wert der Selbsterkenntnis, die Aufrechterhaltung des Karriereoptimismus im Angesicht des Scheiterns, die Inszenierung einer Karriere, das Erreichen von Organisationszielen, effektive Kommunikation, die Bedeutung einer strategischen Vision und vieles mehr.
Neu in der zweiten Auflage:
⬤ Aktualisiert, um fast ein Jahrzehnt an Veränderungen im Gesundheitswesen seit der Veröffentlichung der ersten Auflage zu berücksichtigen.
⬤ Sensibel für die Schnittstelle zwischen Pflegedienst und Pflegeausbildung.
⬤ Neue Kapitel umfassen:
Die Schattenseite: Bedürftigkeit und Versagen.
Aufbau eines Mentorennetzwerks.
Vielfalt und Inklusion verstehen.
Auf Wirkung abzielen.
Loslassen.
Hauptmerkmale
⬤ Hilft Pflegekräften auf allen Karrierestufen, ihr Führungspotenzial zu erkennen und zu entwickeln.
⬤ Stützt sich auf die Führungsexpertise eines international anerkannten Pflegewissenschaftlers, Pragmatikers und einer von der AAN ausgezeichneten lebenden Legende.
⬤ Enthält Herausforderungen aus dem wirklichen Leben und persönliche Anekdoten.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780826123893 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 292 |
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