Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist eine Zusammenstellung von Schriften und Ideen von Edwards Deming und bietet Einblicke in Management- und Qualitätsprinzipien. Es wird für seinen wertvollen Inhalt geschätzt, was es zu einer bedeutenden Ressource für die Wirtschaft und das Management macht. Einige Rezensenten wiesen jedoch darauf hin, dass es sich wiederholen kann und nicht für eine durchgehende Lektüre gedacht ist.
Vorteile:⬤ Wertvolle Einblicke in Management und Qualität
⬤ gut organisierte Sammlung von Demings Schriften
⬤ empfohlen für Fachleute in der Wirtschaft
⬤ deckt Demings Philosophien und Prinzipien effektiv auf
⬤ dient als starkes Nachschlagewerk
⬤ bietet eine neue Perspektive auf Demings Lehren.
⬤ Sich wiederholender Inhalt
⬤ nicht geeignet, um das Buch von vorne bis hinten zu lesen
⬤ einige Zusammenhänge zwischen den Artikeln sind unklar
⬤ kann gegen Ende ermüdend werden.
(basierend auf 58 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Essential Deming: Leadership Principles from the Father of Quality
Inhalt des Buches:
Der Name W. Edwards Deming ist gleichbedeutend mit den aufschlussreichsten Ansichten, Ideen und Kommentaren zu Management und Qualitätskontrolle. Deming, der von der New York Times als „der hohe Prophet der Qualität“ bezeichnet wurde, war maßgeblich am spektakulären Aufstieg der japanischen Industrie nach dem Zweiten Weltkrieg beteiligt und beeinflusste in den darauf folgenden Jahrzehnten viele der innovativsten Manager der Welt. Seine originellen Ideen führten direkt zum Aufbau von Beziehungen zu Lieferanten und zu einer Vielzahl von Qualitätsinitiativen.
Mit The Essential Deming präsentiert die Fordham University-Professorin und Deming-Expertin Joyce Orsini die wichtigsten Managementprinzipien des legendären Denkers in einem unentbehrlichen Band und stützt sich dabei auf eine Fülle von bisher unveröffentlichtem Material.
Das Buch enthält Artikel, Aufsätze, Vorlesungen und Notizen zu einer Vielzahl von Themen, die sich jedoch auf Demings wichtigste Botschaft konzentrieren: Bei Qualität und Betrieb geht es um Systeme, nicht um individuelle Leistung; das System muss so gestaltet sein, dass die Mitarbeiter gute Leistungen erbringen können.
The Essential Deming offenbart Demings einzigartige Erkenntnisse über:
⬤ Wie schlechtes Management eine ganze Organisation infiziert.
⬤ Die entscheidende Bedeutung des Managements für die Herstellung von Qualitätsprodukten und -dienstleistungen.
⬤ Verbesserung des Managements in jedem Unternehmen.
⬤ Effektives Management von Menschen - die wichtigste Aufgabe des Managers.
⬤ Wie man Arbeitnehmer zu kritischen Denkern erzieht.
⬤ Wie man statistische Integrität bewahrt, während man sich mit realen Problemen befasst.
Das vom Deming-Nachlass autorisierte und in Zusammenarbeit mit dem W. Edwards Deming Institute herausgegebene Buch „The Essential Deming“ ist das erste Buch, das Demings lebenslanges Denken und Schreiben in einer einzigen Quelle zusammenfasst. Orsini kommentiert das Buch fachkundig und liefert damit einen leistungsstarken, praktischen Leitfaden für überlegenes Management. Mit The Essential Deming verfügen Sie über die Grundlagen, Erkenntnisse und Best Practices, die Sie benötigen, um Ihre Organisation zu verändern.
„Um aus der Wildnis der Nachrichten auf die Pfade der Geschichte zu gelangen, müssen wir wahre Wendepunkte von falschen unterscheiden. W. Edwards Deming hat die Zukunft gesehen und sie funktioniert. Er ist ein fleischgewordener Wendepunkt der Wirtschaftsgeschichte.“ -- U. S. NEWS & WORLD REPORT.
„Ich beauftragte Dr. Deming damit, Ford bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Plänen zu unterstützen, mit denen wir die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und die Qualität unserer Produkte erheblich verbessern wollten. .... Ford hat bei diesen Bemühungen große Erfolge erzielt, und ich betrachte Ed Deming als ein Schlüsselelement für unseren Fortschritt.“ -- DONALD E. PETERSEN, ehemaliger Vorstandsvorsitzender und Chief Executive Officer, Ford Motor Company.
„Man kann nur von wenigen sagen, dass sie die Art und Weise, wie die Welt denkt, verändert haben, aber Dr. Deming gehört zu ihnen.... Das Vermächtnis von Dr. Demings Genie, das bereits immens ist, wird mit dieser neuen Sammlung seiner Gedanken noch größer.“ -- DONALD M. BERWICK, Senior Fellow, Center for American Progress.
„Die Toyota Motor Corporation wurde 1965 mit dem Deming-Preis ausgezeichnet. Damit wurde der Grundstein für das heutige Wachstum unseres Unternehmens gelegt. Ich glaube, dass die Ideen und Theorien von Dr. Deming, die die Bedeutung der Qualitätskontrolle betonen, für Menschen jeden Alters sehr nützlich sind.“ -- TATSURO TOYODA, Senior Advisor, Toyota Motor Corporation.
"Nur wenige können es mit W. Edwards Deming aufnehmen, was den Einfluss auf das Management im zwanzigsten Jahrhundert angeht. Meines Erachtens unterscheiden sich Deming und Drucker in der Tat durch die Breite und Tiefe ihrer Vision von Management als einem Beruf, der wirklich dazu beitragen kann, die Möglichkeit zu verwirklichen, dass Menschen gemeinsam ihr Bestes geben .... Die Veröffentlichung dieser umfassenden Ausgabe von Deming in Demings eigenen Worten ist ein bahnbrechendes Ereignis." -- PETER M. SENGE, MIT und die Gesellschaft für Organisatorisches Lernen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780071790222 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Seitenzahl: | 336 |
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