Deal Breakers: Wann man an einer Beziehung arbeitet und wann man sie aufgibt

Bewertung:   (4,4 von 5)

Deal Breakers: Wann man an einer Beziehung arbeitet und wann man sie aufgibt (Bethany Marshall)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet eine aufschlussreiche und praktische Anleitung zum Verständnis der Beziehungsdynamik, wobei der Schwerpunkt auf dem Erkennen von Dealbreakern und Partnertypen liegt. Es wird von Lesern, die nach Liebeskummer oder Verwirrung in ihren Beziehungen Klarheit suchen, hoch bewertet. Das Buch richtet sich zwar an Frauen, aber auch viele Männer haben seine Erkenntnisse zu schätzen gewusst.

Vorteile:

Das Buch bietet klare Erklärungen zu den verschiedenen Arten von Beziehungen und Partnern, befähigt die Leser, Trennungsgründe zu erkennen und fördert eine effektive Kommunikation. Es wird gelobt, weil es aufschlussreich, leicht zu lesen und praktisch bei der Lösung von Beziehungsproblemen ist. Viele Leserinnen und Leser fanden es hilfreich, um sich selbst weiterzuentwickeln und ihr Verständnis für das eigene Verhalten und das ihres Partners zu verbessern.

Nachteile:

Einige Leserinnen waren der Meinung, dass das Buch davon ausgeht, dass Frauen emotional gesund sind, und dass es die Komplexität von Beziehungen als gemeinsame Erfahrungen nicht vollständig anerkennt. Andere merkten an, dass das Buch zu sehr auf Frauen ausgerichtet sein könnte und die Rolle beider Partner in der Beziehung weniger umfassend behandelt. Einige hielten den Ansatz des Buches für zu simpel oder waren der Meinung, dass es in bestimmten Bereichen zu wenig tiefgründig sei.

(basierend auf 164 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Deal Breakers: When to Work on a Relationship and When to Walk Away

Inhalt des Buches:

Dies ist ein Buch über Männer. Nicht alle Männer, nur emotional ungesunde Männer.

Diejenigen, bei denen man sich fragt: „Liegt es an ihm oder liegt es an mir? Mache ich eine zu große Sache aus der Sache? Ich versuche, ihm zu sagen, wie ich mich fühle, aber er sagt, ich würde überreagieren oder sei bedürftig oder es sei alles meine Schuld. Wann weiß man, dass man sich zu sehr anstrengt, um eine Beziehung zum Erfolg zu führen? In Deal Breakers geht es darum, aus diesem „Beziehungsfegefeuer“ herauszukommen - wo die Gegenwart unerfüllend ist und die Zukunft das Einzige ist, worauf man hoffen kann. Aber es gibt keine magische Zukunft.

Wenn er nicht bereit ist, heute an den Problemen zu arbeiten, werden sie wahrscheinlich nie gelöst werden.

Und passiv auf Veränderung zu hoffen, wird Sie nur Jahre der Depression oder teure Therapien kosten. Dr.

Bethany Marshall ist hier, um Frauen daran zu erinnern, dass Beziehungen - wie Geschäftsbeziehungen - ein Geschäft sind. In der Geschäftswelt ist ein „Deal Breaker“ die eine nicht verhandelbare Bedingung, die, wenn man ihr nicht zustimmt, bedeutet, dass der Deal geplatzt ist. In der Welt der Beziehungen kann es jedoch vielversprechender sein, den „Deal Breaker“ zu identifizieren, da er Ihnen helfen kann, zu verstehen, was in der Beziehung schief gelaufen ist, was getan werden muss, um sie zu verbessern, und wann Sie gehen sollten, weil Sie sich mehr Arbeit machen als er, um das Problem zu lösen.

Ein Deal Breaker ist eine Grenze, die kluge Menschen für sich selbst setzen, weil sie wissen, dass Verliebtheit sie dazu bringen kann, dumme Dinge zu tun. Anhand von Fallstudien, Deal Breaker-Szenarien und Handlungsvorschlägen bietet Deal Breakers frustrierten Frauen einen fachkundigen Leitfaden. Indem Sie Ihren Deal Breaker definieren, haben Sie die Macht, das Glück zu schaffen, das Sie verdienen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781416961062
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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