Leserbewertungen
Zusammenfassung:Angel G. Henrys Buch „Dents in the Ceiling“ (Dellen in der Decke) ist ein fesselnder Leitfaden, der Einblicke in die besonderen Herausforderungen bietet, mit denen schwarze Frauen am Arbeitsplatz konfrontiert sind, und gleichzeitig als Ressource für Verbündete dient, die sie unterstützen wollen. Das Buch kombiniert persönliche Erfahrungen, Forschungsergebnisse und umsetzbare Ratschläge zur Förderung von Verbündeten und zum Umgang mit Gleichstellungsfragen.
Vorteile:Das Buch wird für seine augenöffnenden Einsichten und persönlichen Geschichten gelobt, die die Erfahrungen schwarzer Frauen nachvollziehbar und verständlich machen. Es gilt als wertvolle Ressource sowohl für farbige Frauen als auch für Verbündete, da es umsetzbare Ratschläge zur Verbesserung der Dynamik am Arbeitsplatz enthält. Die Leserinnen und Leser schätzen Angels Transparenz, die gründliche Recherche und die Handlungsaufforderung in jedem Kapitel, die als nützlicher Leitfaden für Verbündete dient.
Nachteile:Einige Leser könnten die Thematik als schwierig oder schmerzhaft empfinden, da sie schwierige Themen wie Rassismus und Sexismus anspricht. Außerdem könnten diejenigen, die mit dem Kontext von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration nicht vertraut sind, einige Konzepte ohne Vorkenntnisse als komplex empfinden.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Dents in the Ceiling: Tools Women & Allies Need to Breakthrough
Inhalt des Buches:
„Mein Kampf war beim besten Willen nicht einzigartig, aber er war still.“.
-Angel G. Henry, Dents in the Ceiling
Dents in the Ceiling ist ein Bericht aus erster Hand von mehr als 30 farbigen Frauen, die in der Technologiebranche und in amerikanischen Unternehmen tätig sind, über ihre Erfahrungen im Umgang mit Sexismus und Rassismus, über das Schmieden von Verbündeten und über die Widerstandsfähigkeit im Laufe ihrer Karrieren.
Angel G. Henry bestärkt die Frauen in ihren Erzählungen und hilft ihnen, ihre Stimme zurückzuerobern. Dents in the Ceiling“ ist ein Handbuch für aufstrebende Frauen, die einer Minderheit angehören, und gibt aktiven Verbündeten Werkzeuge an die Hand, um nicht-integrative Unternehmensnormen zu durchbrechen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781735721927 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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