Bewertung:

Das Buch „Facing Leviathan“ von Mark Sayers bietet eine einzigartige Perspektive auf das Thema Führung, die Geschichte, Soziologie und biblische Erzählungen miteinander verbindet. Es stellt die traditionellen Ansichten über moderne und postmoderne Führung in Frage, indem es sich mit den Beweggründen des Herzens und den kulturellen Kräften befasst, die die heutige Führung beeinflussen. Viele Rezensenten loben die Tiefe, den fesselnden Schreibstil und die theologischen Einsichten, während einige kritisieren, dass es dem Buch an Fokus und klarer Struktur fehlt.
Vorteile:⬤ Bietet eine erfrischende und fesselnde Perspektive auf christliche Leiterschaft
⬤ kombiniert historische, soziologische und theologische Einsichten
⬤ gut geschrieben und intellektuell anregend
⬤ ermutigt zu einem tiefen Verständnis von Leiterschaft, das weit über typische Selbsthilfestrategien hinausgeht
⬤ bietet eine Kritik aktueller kultureller Phänomene
⬤ nachvollziehbare persönliche Erzählungen und praktische Anwendungen.
⬤ Einige Rezensenten finden die Leviathan-Analogie anfangs erzwungen oder unklar
⬤ Kritiker bemängeln, dass das Buch nicht fokussiert ist und verschiedene Themen nicht angemessen miteinander verknüpft
⬤ eine Mischung aus kulturellen Kommentaren und Autobiographie kann den Fokus auf Führung für einige Leser verwässern.
(basierend auf 44 Leserbewertungen)
Facing Leviathan: Leadership, Influence, and Creating in a Cultural Storm
Es gibt zwei Führungsstile, die in der Welt Krieg führen.
Auf der einen Seite steht der mechanische Führer, der eine Vision heroischen Handelns entwirft, das durch Pragmatismus, Vernunft, Technologie und Macht unterstützt wird.
Auf der anderen Seite strebt die organische Führungspersönlichkeit danach, Kreativität hervorzubringen, sich über Konventionen hinwegzusetzen und das Leben an den Rändern der Kultur zu genießen.
Dieser Kampf um die Führungsrolle steht im Mittelpunkt unserer heutigen Kultur, aber er ist auch ein uralter Kampf. Es ist die Wiederbelebung zweier großer Irrlehren, von denen die eine in dem Versuch wurzelt, nach Gottähnlichkeit zu streben, während sich die andere vor dem Seeungeheuer der chaotischen Tiefe verneigt.
Die Führungskraft von heute muss viele herausfordernde Fragen beantworten, darunter:
⬤ Was bedeutet es, in einem kulturellen Sturm zu führen?
⬤ Wie bekämpfe ich die Dunkelheit in meinem eigenen Herzen?
⬤ Gibt es so etwas wie eine perfekte Führungskraft?
Der Kulturkommentator Mark Sayers bringt Geschichte und Theologie zusammen, um vor den kommenden Gefahren zu warnen und uns aufzufordern, einen besseren Weg einzuschlagen, indem er eine Geschichte der Führung durch die Aufklärung, die Romantik, das turbulente Paris des 19.
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