
Demographic Diversity of the Science, Technology, Engineering, and Mathematics (Stem) Workforce in the U.S. Department of Defense
Die Autoren untersuchen die Vergütungsunterschiede zwischen demografischen Gruppen in der zivilen Belegschaft des US-Verteidigungsministeriums in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM).
Die Autoren geben einen Überblick über die Belegschaft und berücksichtigen dabei auch andere Merkmale, die sich auf die Vergütung auswirken. Sie kommen zu dem Schluss, dass MINT-Beschäftigte je nach Geschlecht, Rasse und ethnischer Zugehörigkeit unterschiedlich vergütet werden, und geben Empfehlungen zur Beseitigung dieser Ungleichheiten.