Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch präsentiert eine neue Perspektive auf Führung durch die Linse der Sinnstiftung und betont die Rolle der Führungskräfte bei der Unterstützung von Gemeinschaften bei der Schaffung von Sinn in ihrem Kontext. Es wird wegen seiner einzigartigen Einsichten und seiner leichten Lesbarkeit sehr positiv aufgenommen, und die Leser äußern den Wunsch, es mit anderen zu teilen und seine Konzepte in der Praxis anzuwenden.
Vorteile:⬤ Einzigartige Einblicke in Führung als Sinnstiftung
⬤ Leicht und schnell zu lesen
⬤ Inspiriert zur tieferen Erforschung des Konzepts
⬤ Stellt eine bedeutende Veränderung im Verständnis von Führung dar
⬤ Praktische Anwendung für Führungskräfte in der Ausbildung.
Einige Leser könnten das Buch im Vergleich zu umfangreicherer Führungsliteratur als zu kurz oder zu wenig tiefgründig empfinden.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Making Common Sense: Leadership as Meaning-making in a Community of Practice
Inhalt des Buches:
Eine weit verbreitete Sichtweise von Führung ist die eines Prozesses der sozialen Einflussnahme.
In diesem Bericht bieten die Autoren eine alternative Perspektive an, die Führung als einen Prozess der sozialen Bedeutungsgebung betrachtet. Die praktischen und wissenschaftlichen Implikationen einer solchen Sichtweise werden erörtert.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781604918595 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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