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Zusammenfassung:Das Buch „Empowering The New American Worker“ von Scott Lincicome und dem CATO Institute bietet eine umfassende Analyse, wie Reformen der freien Marktwirtschaft die amerikanischen Arbeitskräfte inmitten der aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen verbessern können. Es kritisiert die Regierungspolitik, die die Arbeitnehmer behindert, und bietet umsetzbare Lösungen zur Verbesserung des Arbeitsmarktes.
Vorteile:Das Buch ist evidenzbasiert, optimistisch und detailliert. Es liefert klare Argumente gegen schädliche staatliche Maßnahmen, enthält Aktionspläne für Reformen in verschiedenen Sektoren und bietet wertvolle Einblicke in die freie Marktwirtschaft. Es ist für jeden empfehlenswert, der sich für Politik und Wirtschaft interessiert, unabhängig davon, wie er zu den Ansichten der Autoren steht.
Nachteile:Manchen Lesern könnte die Perspektive zu sehr an libertären Idealen ausgerichtet sein, was für diejenigen, die mehr staatliche Eingriffe befürworten, abschreckend wirken könnte. Außerdem könnten sich diejenigen, die häufig anderer Meinung sind als die Autoren, herausgefordert fühlen, obwohl sie dennoch neue Erkenntnisse gewinnen könnten.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Empowering the New American Worker: Market‐Based Solutions for Today's Workforce
Inhalt des Buches:
Empowering the New American Worker zeigt auf, was Wissenschaftler des Cato-Instituts als die wichtigsten marktorientierten Maßnahmen für den amerikanischen Arbeitnehmer von heute erachten, und deckt dabei ein breites Spektrum an Themen ab, darunter Bildung, Wohnen, Fernarbeit, Gesundheitsversorgung, Kinderbetreuung, Verkehr, Strafjustiz und Lizenzierung.
Spätestens seit 2016 beklagen politische Entscheidungsträger auf der Rechten wie auf der Linken die Notlage der amerikanischen Arbeitnehmer und versprechen, sie zu beheben. Leider weisen die gängigsten "arbeitnehmerfreundlichen" Maßnahmen, die auf staatliche Eingriffe in Arbeit, Handel oder andere Märkte setzen, kritische Mängel auf. Sie übersehen die zahlreichen Gesetze und Vorschriften, die die Märkte verzerren, den amerikanischen Arbeitnehmern schaden und zu wirtschaftlicher Sklerose führen. Sie ignorieren marktorientierte Lösungen, die die Unabhängigkeit, die Mobilität, den Wohlstand, die Widerstandsfähigkeit und die Lebensqualität der Arbeitnehmer steigern können - und das alles ohne die unvermeidlichen wirtschaftlichen und politischen Probleme, die mit mehr Ausgaben und Bürokratie einhergehen. Und, was vielleicht am wichtigsten ist, sie zielen auf einen "amerikanischen Arbeitnehmer" ab, der oft wenig Ähnlichkeit mit der komplexen und sich ständig verändernden Realität der US-Arbeitnehmerschaft hat, insbesondere im Gefolge der COVID-19-Pandemie.
Jüngste Trends in der Fertigung, bei der Telearbeit, der unabhängigen Arbeit, der Globalisierung und in anderen Bereichen sprechen für eine neue Politik für den "New American Worker". Anstatt eine bestimmte Art von Arbeit zu fördern, einen Schutz vor Unterbrechungen von der Wiege bis zur Bahre zu versprechen oder davon auszugehen, dass die Beschäftigungs- und Lebensstiltrends von heute auch übermorgen noch Bestand haben werden, sollten die politischen Entscheidungsträger versuchen, die Autonomie, die Mobilität und den Lebensstandard der Amerikaner zu maximieren.
Jedes Kapitel von Empowering the New American Worker zeigt die Probleme auf, mit denen amerikanische Arbeitnehmer konfrontiert sind, und schlägt marktfreundliche Wege vor, wie Bundes-, Landes- und Kommunalbeamte diese Herausforderungen besser bewältigen können. Diese Maßnahmen geben dem Einzelnen die Freiheit und die Ressourcen, die er braucht, um der amerikanische Arbeitnehmer zu sein, der er sein möchte - und nicht der, von dem viele Politiker glauben, dass er es sein sollte - und um dabei glücklicher und wohlhabender zu sein.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781952223792 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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