Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seine tiefen Einblicke in die Führung und die persönliche Reflexion hoch gelobt, was es zu einer wertvollen Ressource sowohl für aktuelle als auch für angehende Führungskräfte macht. Es bietet praktische Tipps, die sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Kontext angewendet werden können, und regt die Leser dazu an, über ihre Führungsansätze und die breiteren Auswirkungen ihres Handelns nachzudenken.
Vorteile:Gut geschrieben, aufschlussreich, regt zur Selbstreflexion an, praktische Tipps für die Führung, nützlich für die persönliche und berufliche Entwicklung, empfohlen für verschiedene Zielgruppen, einschließlich Studenten und Fachleute.
Nachteile:In den Rezensionen werden keine spezifischen Nachteile erwähnt.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Hanging The Mirror: The Discipline of Reflective Leadership
Inhalt des Buches:
Genauso wenig wie die Menschen ein weiteres Buch über die gesundheitlichen Vorteile von mehr Bewegung und Gemüsekonsum brauchen, brauchen Führungskräfte ein weiteres Buch über gute Managementpraktiken. Was fehlt, ist eine Untersuchung der Zusammenhänge zwischen dem Wissen über Führungsprinzipien und den persönlichen Werten und Einstellungen, die ihnen zugrunde liegen.
Hanging the Mirror: The Discipline of Reflective Leadership begibt sich auf eine solche Erkundung. Hanging the Mirror betrachtet das Wachstum von Führungskräften als einen zutiefst transformativen Prozess und fordert sie auf, ihr aktuelles Denken zu überdenken, ihre Arbeitsannahmen zu überdenken und neue Verhaltensweisen anzunehmen. Auf der Grundlage der Verhaltensforschung und unserer fünfundzwanzigjährigen Erfahrung in der Unternehmensberatung fordert "Hanging the Mirror" Führungskräfte auf, einen ehrlichen Blick auf ihr Verhalten und die Art und Weise zu werfen, wie es die menschlichen Systeme, die sie leiten, prägt.
Es legt nahe, dass eine gründliche Überprüfung der grundlegenden Überzeugungen und Glaubenssätze der Schlüssel zur Überbrückung der Kluft zwischen Wissen und Handeln ist. Unter Verzicht auf schnelle Lösungen zeigt Hanging the Mirror, dass die wichtigste Herausforderung für Führungskräfte darin besteht, die täglichen Entscheidungen durch ständige Reflexion und Kontemplation zu verbessern. Da ein dauerhafter Wandel nie ohne Anstrengung zu erreichen ist, will "Hanging the Mirror" keine leichte Lektüre sein.
Es will seine Leser herausfordern, fordern und sogar konfrontieren. Aber genau darin liegt sein Wert. Wie einer unserer Kunden einmal zu einem anderen sagte: "Das ist nicht für jeden etwas.
Sie drängen und drängen und drängen dann noch mehr. Aber wenn man dazu bereit ist, ist es etwas, das man noch nie zuvor gesehen hat".
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781960250582 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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