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Originaltitel:
Managing Change
Inhalt des Buches:
Das Ziel dieses führenden Lehrbuchs ist es, ein gründliches Verständnis der Theorien, Ansätze und Praxis des organisatorischen Wandels zu vermitteln.
Es setzt sich kritisch mit den angebotenen Veränderungsansätzen auseinander, zeigt ihren Nutzen und ihre Nachteile auf und ordnet sie anhand von Beispielen aus der Praxis in den breiten Kontext des Organisationslebens ein.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781292156040 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 672 |
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