Bewertung:
Das Buch 'Taming Change with Portfolio Management' wird für seine Relevanz im heutigen Geschäftsumfeld hoch gelobt, insbesondere für Führungskräfte und Unternehmensleiter. Es konzentriert sich auf die Bewältigung des organisatorischen Wandels durch effektives Portfoliomanagement und bietet einen strukturierten, umfassenden Ansatz. Die Autoren verbinden Theorie mit praktischer Anleitung und betonen die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit, Kommunikation und Transparenz bei der Bewältigung von Veränderungen. Das Buch wird auch als wertvolle Ressource für das IT-Servicemanagement und die Projektsteuerung angesehen.
Vorteile:⬤ Relevant und aktuell für das heutige Geschäftsklima.
⬤ Gut strukturiert, mit klaren Erklärungen der Kernkonzepte.
⬤ Praktische Anleitungen für die Umsetzung des Portfoliomanagements.
⬤ Zugängliche Sprache, die auch für Führungskräfte geeignet ist.
⬤ Integrierter Ansatz zur Bewältigung des Wandels in unterschiedlichen organisatorischen Kontexten.
⬤ Wertvolle Illustrationen und Werkzeuge für das Verständnis der Konzepte.
⬤ Starke Betonung der Kommunikation und des Aufbrechens von Silos.
⬤ Der Inhalt kann für Leser, die mit Portfoliomanagementkonzepten nicht vertraut sind, komplex sein.
⬤ Manche finden die Fülle der Informationen überwältigend.
⬤ Es bietet möglicherweise keine Einheitslösung für jede Organisation.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Taming Change with Portfolio Manager: Unify Your Organization, Sharpen Your Strategy, and Create Measurable Value
Dieses Buch zeigt, wie jedes Unternehmen die Kraft des Wandels nutzen kann, indem es die Spitzendisziplin des Portfoliomanagements anwendet, und bietet eine benutzerfreundliche Einführung in dieses äußerst leistungsfähige Managementsystem.
| ISBN: | 9781608320387 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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