Bewertung:
Das Buch „The Mindful International Manager“ bietet praktische Anleitungen für Personen, die sich in interkulturellen Umgebungen bewegen, und legt den Schwerpunkt auf Achtsamkeit, Kommunikationsfähigkeiten und bewährte Praktiken. Es verbindet persönliche Überlegungen mit bewährten Modellen, um das Verständnis für andere Kulturen zu verbessern, was es zu einem nützlichen Werkzeug für Reisende und Expatriate-Manager macht, auch wenn es vielleicht keine revolutionären neuen Konzepte bietet.
Vorteile:Das Buch ist gut aufgemacht und leicht zu lesen, mit einer klaren Sprache und interaktiven Elementen, die zur persönlichen Anwendung anregen. Es enthält relevante Beispiele aus der Praxis, bietet ein umfassendes Glossar und verbindet interkulturelles Wissen effektiv mit Managementpraktiken. Es dient als wertvolle Ressource für den Unterricht und bietet praktische Einblicke.
Nachteile:Der Inhalt stellt für erfahrene Interkulturalisten oder Personalmanager möglicherweise keine große Herausforderung dar, da er sich eher an Anfänger richtet. Einige Konzepte und Praktiken müssen im interkulturellen Kontext möglicherweise neu überdacht werden, was die Anwendung für einige Leser erschweren könnte. Außerdem bietet es keine umfangreichen neuen Forschungsergebnisse oder Theorien.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
The Mindful International Manager: How to Work Effectively Across Cultures
The Mindful International Manager befasst sich mit den Managementsituationen, mit denen internationale Manager tagtäglich umgehen müssen. Das Buch ist so geschrieben, dass es auch für Nicht-Muttersprachler zugänglich ist.
Es zitiert die Erfahrungen und Erkenntnisse praktizierender internationaler Manager und beschreibt die Unterschiede und Schwierigkeiten sowie die Fähigkeiten und Kompetenzen. Dieses Buch gibt den Lesern die Techniken und das Wissen an die Hand, um ihre Teams zu motivieren und zu leiten.
Es zeigt, wie man lokale und internationale Rollen klärt, ein Team unterstützt und entwickelt, Zeit- und Entfernungsgrenzen organisiert und koordiniert und Engagement für gemeinsame Ziele gewinnt. Es enthält Übungen, Ratschläge zu bewährten Praktiken, Zitate von praktizierenden Managern aus der ganzen Welt und ein Glossar mit schwierigen Begriffen.
| ISBN: | 9780749469825 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 248 |
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