Bewertung:
In den Rezensionen wird das Buch „The 2020 Workplace“ als aufschlussreich und gut recherchiert hervorgehoben. Es bietet praktische Anleitungen für die Anpassung an die sich aufgrund von Generationsunterschieden und technologischen Veränderungen verändernde Arbeitsplatzlandschaft. Einige Kritiker weisen jedoch darauf hin, dass der Inhalt des Buches veraltet ist, insbesondere im Hinblick auf die jüngsten Veränderungen durch die Pandemie.
Vorteile:Bietet aufschlussreiche Perspektiven zu Veränderungen am Arbeitsplatz, deckt Generationsunterschiede ab, bietet praktische Tipps und umsetzbare Anleitungen, ist gut recherchiert und enthält überzeugende Geschichten und Beispiele, hat einen verständlichen Schreibstil, ist für Personalfachleute und Führungskräfte relevant und fördert das Veränderungsmanagement.
Nachteile:⬤ Einige Inhalte wirken aufgrund der raschen Veränderungen, insbesondere nach der Pandemie, veraltet
⬤ einige Vorhersagen erscheinen zu optimistisch oder weit hergeholt
⬤ einige Leser könnten mit den Informationen überfordert sein
⬤ erfordert Aktualisierungen, um relevant zu bleiben.
(basierend auf 38 Leserbewertungen)
The 2020 Workplace: How Innovative Companies Attract, Develop, and Keep Tomorrow's Employees Today
Jeanne C.
Meister und Karie Willyerd, angesehene Expertinnen für Personalwesen und Unternehmensschulung, stellen in diesem Buch die innovativen Strategien vor, die die besten Unternehmen anwenden, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, den die besten Talente wählen - sowohl heute als auch im Jahr 2020. In The 2020 Workplace bieten Meister und Willyerd einen Schlachtplan an, um schon heute die Mitarbeiter von morgen zu gewinnen.
| ISBN: | 9780061763274 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 304 |
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