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The Enabling Manager: How to Get the Best Out of Your Team
Ein praktisches, modernes Buch für Manager und Führungskräfte auf allen Ebenen und in allen Abteilungen oder Unternehmen, die wissen müssen, wie sie in der Geschäftswelt des 21. Jahrhunderts das Beste aus ihren Teams herausholen können.
Die Arbeitswelt und die Bedürfnisse der Menschen am Arbeitsplatz haben sich in einem Maße verändert, dass die alten Modelle nicht mehr funktionieren. Der Manager von heute kann sich nicht mehr auf „Befehl und Kontrolle“ und eine Kultur der Einhaltung von Vorschriften verlassen, um seine Arbeit zu erledigen.
Was ist die Antwort? Vieles von dem, was Millennials fordern - Entwicklung und Wachstum, Transparenz und Verbundenheit, eine Arbeit, die Sinn und Zweck hat, Eigenverantwortung -, deutet auf etwas sehr Einfaches hin: eine Veränderung des Führungsstils, die dem heutigen Geschäftsumfeld gerecht wird, die darauf abzielt, sich auszurichten, statt zu kontrollieren, zu befähigen, statt einzuschränken, zu coachen, statt zu befehlen. Die Autoren/führenden Business-Coaches wenden das Konzept des Coachings auf das moderne Management an und zeigen Managern, wie sie Teams und Teammitglieder motivieren und befähigen können, ihre Ziele zu erreichen.