Bewertung:
Die Rezensionen zu „The Best Place to Work“ von Ron Friedman heben die Wirksamkeit des Buches als informativen Leitfaden zur Verbesserung der Arbeitsplatzbedingungen und der Führungsstrategien hervor. Die meisten Rezensenten schätzen den gut recherchierten Inhalt, die umsetzbaren Erkenntnisse und den ansprechenden Schreibstil, der das Buch sowohl für Studenten als auch für Führungskräfte geeignet macht. Einige sind jedoch der Meinung, dass das Buch nicht sehr umfassend ist, und stellen fest, dass sich Erkenntnisse, die auch in anderer Literatur zu finden sind, wiederholen.
Vorteile:⬤ Informativer und forschungsgestützter Inhalt zur Verbesserung des Arbeitsplatzes.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der leicht zu lesen und zu verstehen ist.
⬤ Enthält praktische Beispiele und umsetzbare Strategien am Ende eines jeden Kapitels.
⬤ Geeignet für ein breites Spektrum von Lesern, einschließlich HR-Studenten und angehende Führungskräfte.
⬤ Starker Fokus auf Mitarbeitermotivation, Wohlbefinden und Unternehmenserfolg.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass es dem Buch an Tiefe und umfassender Analyse mangelt.
⬤ Die Einsichten könnten denjenigen vertraut sein, die bereits mit der Dynamik am Arbeitsplatz vertraut sind.
⬤ Einige erwähnten, dass die letzten Abschnitte komplexer und weniger nachvollziehbar wurden.
⬤ Begrenzter Umfang bei der Betrachtung spezifischer Arbeitsplatzumgebungen außerhalb von Unternehmen.
(basierend auf 152 Leserbewertungen)
The Best Place to Work: The Art and Science of Creating an Extraordinary Workplace
Ein fesselnder Blick darauf, wie Unternehmen eine Bürokultur fördern können, die Kreativität, Produktivität und ein Gefühl der Zugehörigkeit und Gemeinschaft unter den Mitarbeitern anregt. Eine Pflichtlektüre für die Zukunft der Arbeit.
"Ron Friedman untersucht, wie man Kreativität freisetzt, die Motivation steigert und Belohnungen und Anerkennung bietet, die Menschen zusammenbringen, anstatt sie auseinanderzutreiben."
-Adam Grant, Bestsellerautor von Think Again
Warum belohnen erfolgreiche Unternehmen das Scheitern?
Was können wir von Casinos über die Gestaltung eines glücklichen Arbeitsplatzes lernen?
Wie kann man ein Büro gestalten, das sowohl die Liebe zum Detail als auch die Kreativität fördert?
In The Best Place to Work nutzt der preisgekrönte Psychologe Ron Friedman, Ph. D., die neuesten Forschungsergebnisse aus den Bereichen Motivation, Kreativität, Verhaltensökonomie, Neurowissenschaften und Management, um aufzuzeigen, was uns bei der Arbeit wirklich erfolgreich macht. Indem er eindrucksvolle Geschichten mit neuesten Erkenntnissen kombiniert, zeigt Friedman Führungskräften auf allen Ebenen, wie sie wissenschaftlich erwiesene Techniken einsetzen können, um intelligenteres Denken, mehr Innovation und höhere Leistung zu fördern.
Unter den vielen überraschenden Erkenntnissen erklärt Friedman, wie man lernen kann, wie ein Geisel-Unterhändler zu denken, um einen Streit am Arbeitsplatz zu entschärfen, warum das Aufstellen eines Fischbeckens in der Nähe des Schreibtisches das Denken fördern kann und wie strategische Ablenkungen in den Zeitplan eingebaut werden können, um klügere Entscheidungen zu treffen. Außerdem stellt das Buch den Erfinder vor, der den Arbeitsplatz erfunden hat, den Präsidenten, der den gefährlichsten Verbrecher der Welt zur Strecke gebracht hat, und den Teenager, der im Alleingang das professionelle Tennisspiel verändert hat - lebendige Geschichten, die unerwartete Enthüllungen über das Erreichen von Spitzenleistungen am Arbeitsplatz bieten.
Voller kontraintuitiver Einsichten und umsetzbarer Empfehlungen bietet The Best Place to Work Mitarbeitern und Führungskräften gleichermaßen bahnbrechende Ratschläge für intelligenteres Arbeiten und die Verwandlung jeder Organisation - unabhängig von ihrer Größe, ihrem Budget oder ihren Ambitionen - in einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz.
| ISBN: | 9780399165603 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 334 |
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