Bewertung:

Das Buch wird wegen seiner praktischen Anleitungen und seines klaren Schreibstils geschätzt, der besonders für Personen an beruflichen Scheidewegen hilfreich ist. Allerdings gibt es Beschwerden über die physische Qualität des Drucks, und einige sind der Meinung, dass es dem Inhalt an Einzigartigkeit mangelt.
Vorteile:Praktische Anleitungen für berufliche Übergänge, klarer und jargonfreier Schreibstil, nützliche Strategien von erfahrenen Fachleuten, die helfen können, Lebensläufe und Karriereentscheidungen neu zu bewerten.
Nachteile:Probleme mit der Druckqualität, z. B. schiefe Seiten, und einige Leser fanden den Inhalt nicht sehr einzigartig.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Looking Beyond the Car in Front: A Guide to Making the Right Career Choices at the Right Time
Wie plant man den besten Karriereweg? Woher wissen Sie, dass Sie beruflich in die richtige Richtung gehen? Wie gelingt Ihnen der Wechsel in eine neue Branche, in der Sie nur wenig Wissen oder Erfahrung haben? Das Buch Looking Beyond the Car in Front von Grant Duncan, einem führenden Experten auf dem Gebiet der Personalbeschaffung, gibt Führungskräften im oberen und mittleren Management eine Anleitung für einen selbstbewussteren und strategischeren, längerfristigen Ansatz bei ihren Karriereentscheidungen. Kein anderes Karrierebuch enthält Erkenntnisse von so vielen Menschen, die ihre Karriere an die Spitze ihrer Berufe geführt haben.
Der berufliche Weg, den wir beschreiten, ist in der Regel das Ergebnis einer Mischung aus harter Arbeit, Glück und Verstand, aber nicht immer aus proaktiven Entscheidungen. Das Buch stützt sich auf 40 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit, in Gesprächen mit und in der Beurteilung von Führungskräften mit vielen verschiedenen Karrierewegen. Es bietet einen Ansatz für eine längerfristige Denkweise und ein Instrumentarium, das all jenen hilft, die über ihre zukünftigen Karrierepläne und insbesondere über eine berufliche Veränderung nachdenken. Grant hat mit einigen der erfolgreichsten Wirtschaftsführer zusammengearbeitet, und das Buch bietet einzigartige Einblicke aus Interviews mit CEOs, erfolgreichen Unternehmern und öffentlichen und gemeinnützigen Führungskräften aus verschiedenen Sektoren, darunter Roger Davis, Vorsitzender von BUPA, Stevie Spring, Vorsitzender des British Council, Mind und Co-op NED, Stephen Carter, Informa plc Group Chief Executive, Tim Davie, BBC Director General, und Alan Jope, Unilever plc CEO.
Auch wenn es am einfachsten, sichersten und rationellsten erscheint, dem Vordermann zu folgen, führt dies nicht unbedingt in die richtige Richtung. Dieses Buch ist der perfekte "Vordersitz-Navigator" für Ihren nächsten Karriereschritt und für alle, die Ihre Karriereentwicklung unterstützen, wie Personalleiter, Coaches und Karriereberater.