Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist sehr empfehlenswert für Führungskräfte, insbesondere für diejenigen, die in ihrer Rolle vor Herausforderungen stehen. Es bietet wertvolle Einblicke in die Führungsdynamik, erörtert häufig ignorierte Themen und bietet praktische Lösungen für häufige Probleme, denen Führungskräfte begegnen.
Vorteile:⬤ Bietet wertvolle Einblicke in die Führungsdynamik
⬤ diskutiert oft ignorierte Themen offen
⬤ bietet praktische Lösungen und Vorsorgemethoden
⬤ leicht zu lesen mit guter Formatierung
⬤ gut geeignet für Führungskräfte in der Mitte ihrer Laufbahn
⬤ hilfreich in schwierigen Zeiten.
Einige Leser haben das Gefühl, dass es eher für bestimmte Karrierestufen geeignet ist, z. B. für die Mitte der Karriere; es werden keine wesentlichen Nachteile genannt.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leader's Block
Inhalt des Buches:
Haben Sie sich jemals bei der Arbeit gelangweilt und uninteressiert gefühlt?
Haben Sie das Gefühl, dass Sie hart arbeiten und keine Ergebnisse sehen?
Endet Ihr Tag mit Frustration und Desillusionierung?
Aber was ist passiert? Schließlich haben Sie Ihren Job geliebt.
Es könnte sich um eine „Führungsblockade“ handeln, eine Phase, in der sich Führungskräfte demotiviert und unengagiert fühlen. Dabei handelt es sich um dieselben Führungskräfte, die ihre Arbeit einst als anregend und spannend empfanden. In mehreren freimütigen Interviews verraten erfahrene Fachleute, warum sie sich so fühlten und welche Umstände dazu geführt haben. Ritu G. Mehrish deckt die Gründe für dieses Gefühl und das Gegenmittel gegen dieses Übel auf.
Erkennen Sie, wann Sie in eine „Führungsblockade“ geraten, und erfahren Sie, wie Sie sie überwinden können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780670091928 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 272 |
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