Bewertung:
Das Buch „The Christian Leader“ von Bill Hull wird wegen seiner biblischen Sichtweise von Führung, insbesondere der Gegenüberstellung von christlicher Führung und säkularen Modellen, sehr positiv aufgenommen. Die Leser schätzen Hulls Ehrlichkeit, seine Verletzlichkeit und seinen Fokus auf Jüngerschaft, wobei er Eigenschaften wie Demut, Dienst und Charakter hervorhebt. Einige Leser finden jedoch, dass das Buch hinter den Erwartungen zurückbleibt und wünschen sich eine tiefere Erforschung der Unterschiede zwischen christlicher und weltlicher Leiterschaft.
Vorteile:⬤ Bietet eine starke biblische Perspektive auf Leiterschaft.
⬤ Hebt die Bedeutung von Demut, Dienst und Charakter in der Leitung hervor.
⬤ Offene und verletzliche Stimme des Autors, der persönliche Erfahrungen mitteilt.
⬤ Nützlich für neue und erfahrene Leiter, bietet praktische Einsichten.
⬤ Stellt säkulare Führungsmodelle wirksam in Frage.
⬤ Einige Leser empfanden den Inhalt als durchschnittlich oder nicht tiefgründig genug.
⬤ Der Wunsch nach einer klareren Unterscheidung zwischen säkularer und christlicher Führung wurde geäußert.
⬤ Einige Inhalte schienen sich für diejenigen zu wiederholen, die mit Hulls früheren Werken vertraut sind.
⬤ Nicht alle Leser konnten sich mit der dargestellten Perspektive der amerikanischen Kirche identifizieren.
(basierend auf 29 Leserbewertungen)
The Christian Leader: Rehabilitating Our Addiction to Secular Leadership
Was, wenn alles, was Sie über Führung gehört haben, falsch ist?
Säkulare, auf pragmatischen Erfolg ausgerichtete Führungsmodelle dominieren die christliche Führung im Westen. Das macht unsere Arbeit unpersönlich und ausbeuterisch. Und im schlimmsten Fall dient es eher dem Leiter als denjenigen, die er führt.
Wir brauchen einen anderen Führungsstil - einen, der sich an Jesus orientiert. Wir müssen lernen, andere aus unserem Charakter heraus zu beeinflussen, denn das ist es, was Jesus tat.
In Der christliche Leiter geht es nicht darum, Ihre Kirche, Ihre Arbeit oder Ihre Familie zu verbessern; es geht darum, zu ändern, wie Sie führen. Er lehrt Sie nicht nur, wie Sie Ihr Verhalten ändern können, sondern zeigt Ihnen auch, wie Sie die Quellen Ihres Verhaltens ändern können - Ihre Motive und Gründe, ein christlicher Leiter zu sein. Wenn sich alles, was Sie über christliche Leiterschaft wissen und glauben, verändert, wird dies letztlich auch zu einer Veränderung bei denen führen, die Sie leiten und denen Sie dienen.
