Bewertung:
Die Rezensionen zu „The Circle Way“ heben die Wirksamkeit des Buches als Leitfaden für die Moderation kooperativer Treffen in einer nicht-hierarchischen Struktur hervor. Die Leser schätzen die klare Darstellung der Circle-Methodik, die praktischen Ratschläge und die Beispiele aus dem wirklichen Leben, die die Auswirkungen auf die Gruppendynamik und die Gemeinschaftsbildung veranschaulichen.
Vorteile:⬤ Klare und ausgewogene Darstellung von Theorie und Praxis.
⬤ Praktische Ratschläge für die Moderation gemeinsamer Diskussionen.
⬤ Reichhaltige Anekdoten und Beispiele zur Veranschaulichung der Wirksamkeit des Kreisansatzes.
⬤ Fördert eine nicht-hierarchische, integrative Führungsmethode.
⬤ Starke Betonung von Gemeinschaft und sinnvollen Gesprächen.
⬤ Empfohlen für Führungskräfte in verschiedenen Bereichen.
⬤ Einige Leser fanden die Druckgröße zu klein und wünschten sich eine leserfreundlichere Version.
⬤ Einige fanden, dass das Buch frühere Werke zu ähnlichen Themen nicht berücksichtigt.
⬤ Einige merkten an, dass es sich nicht um eine Gelegenheitslektüre handelt, sondern dass man sich intensiv mit dem Thema befassen muss.
(basierend auf 26 Leserbewertungen)
The Circle Way: A Leader in Every Chair
Alle modernen Gruppenprozesse, die der Zusammenarbeit oder der Abflachung von Hierarchien offen gegenüberstehen, basieren in irgendeiner Weise auf Kreisverfahren. Da sich Organisationen aller Art zunehmend auf eine geteilte und rotierende Führung zubewegen, greifen sie auf das Kreismodell zurück, um nachhaltige Teams zu bilden und kreisbasierte Gruppenprozesse wie "World Cafe", "Open Space" und "Art of Hosting" einzuführen.
"Meetings in der Runde sind zum bevorzugten Instrument geworden, um das Engagement des Einzelnen in Gruppenaktionen umzusetzen. Dieses Buch beschreibt die Struktur von Kreisgesprächen, basierend auf der Arbeit der Co-Autoren, die die wesentlichen Elemente, die die Kreispraxis ausmachen, untersucht und standardisiert haben.
Es führt die Leser durch einen visuellen Kreis (die Komponenten des Kreises) und stellt sowohl die Struktur als auch die Geschichte dar, damit die Leser verstehen, wie diese Elemente ins Spiel kommen und wie sie zusammenhängen und zusammenwirken. Darüber hinaus wird die Erfahrung des Circle-Prozesses in Geschichten und Beispiele eingebettet, die auf der 15-jährigen Erfahrung der Autoren als globale Vordenker und Begründer dieser Form beruhen, und es werden detaillierte Anleitungen und Vorschläge für den Einstieg, das Setzen von Zielen und das Lösen von Konflikten gegeben.
| ISBN: | 9781605092560 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 240 |
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