Bewertung:

Das Buch „Minority Business Success“ von Len Greenhalgh und Jim Lowry bietet einen umfassenden Rahmen für die Verbesserung der Entwicklung von Minderheitenunternehmen und ihrer Integration in die amerikanische Wirtschaft. Es bietet forschungsgestützte Lösungen, unterstreicht die Bedeutung von Mentorenschaft und kritisiert die bestehenden Strategien von Regierungen und Unternehmen. Die Autoren plädieren für einen Wandel hin zu einem integrativeren Wirtschaftsmodell, das dem wachsenden Einfluss von Minderheiten Rechnung trägt.
Vorteile:Das Buch ist aufschlussreich und bietet einen relevanten Rahmen für das Verständnis und die Verbesserung des Erfolgs von Minderheitenunternehmen. Es ist gut strukturiert und leicht verständlich und behandelt wichtige Themen wie den wirtschaftlichen Einfluss von Minderheitenunternehmen, die Rolle der Regierung und die Verantwortung von Unternehmen. Die Rezensenten empfanden das Buch als inspirierend und lebensverändernd, da es ihnen praktisches Wissen und Argumente für die Interessenvertretung vermittelt.
Nachteile:Einige Kritiker merkten an, dass die Autoren Minderheiten als eine monolithische Gruppe behandeln und vermuten, dass die Analyse möglicherweise zu idealistisch ist. Möglicherweise fehle es an der Vielfalt der dargestellten Perspektiven, und die Forderung nach einer „nationalen Industriestrategie“ könne als ehrgeizig angesehen werden.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Minority Business Success: Refocusing on the American Dream
In Minority Business Success zeigen die Autoren Leonard Greenhalgh und James Lowry einen Weg für die volle Beteiligung von Minderheitenunternehmen an der US-Wirtschaft auf. Heute sind Minderheiten auf dem besten Weg, die Mehrheit unserer Arbeitskräfte und einen großen Teil unserer unternehmerischen Bemühungen zu stellen; ihr umfassender Beitrag ist für den nationalen Wettbewerbsvorteil in einer globalen Wirtschaft unerlässlich.
Der Anfang dieses Buches fasst die demografischen Veränderungen in Amerika zusammen und zeigt, warum es im nationalen Interesse liegt, das Überleben, den Wohlstand und das Wachstum von Unternehmen im Besitz von Minderheiten zu fördern. Die Autoren skizzieren, warum diese Unternehmen für die Lösung unserer derzeitigen wirtschaftlichen Probleme von entscheidender Bedeutung sind.
Als Nächstes befasst sich das Buch mit der Frage, was Minderheitenfirmen tun müssen, um ihren Platz in den großen Wertschöpfungsketten einzunehmen, und schließlich wird untersucht, was Regierungen, Unternehmen und Hilfsorganisationen tun sollten, um die Integration von Minderheiten zu fördern. Insgesamt entwerfen Greenhalgh und Lowry ein neues Paradigma für die Entwicklung von Minderheitenunternehmen, damit diese in vollem Umfang zu unserem nationalen Wettbewerbsvorteil und Wohlstand beitragen können.