Der Fisch rinnt vom Kopf her: Die Entwicklung effektiver Vorstände

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Der Fisch rinnt vom Kopf her: Die Entwicklung effektiver Vorstände (Bob Garratt)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Unternehmensführung, hebt die Unterschiede zwischen Vorständen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Sektor hervor und gilt als unverzichtbare Lektüre für alle, die mit der Leitung von Unternehmen befasst sind. Es unterstreicht die Verantwortlichkeit und die Bedeutung einer guten Unternehmensführung und ist daher sowohl für neue als auch für erfahrene Verwaltungsratsmitglieder eine empfehlenswerte Lektüre.

Vorteile:

Es bietet wertvolle Einblicke in die Dynamik von Aufsichtsräten, ist gut geschrieben und logisch aufgebaut, bietet einen umfassenden Überblick über die Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten, relevante Beispiele aus der ganzen Welt, fördert die Rechenschaftspflicht und gilt als Pflichtlektüre für Aufsichtsräte und Führungskräfte.

Nachteile:

Einige Benutzer könnten den Eindruck haben, dass es sich hauptsächlich auf Beispiele aus dem Vereinigten Königreich konzentriert, die möglicherweise nicht in allen Kontexten anwendbar sind. Darüber hinaus könnte der Inhalt für Personen, die nicht aus dem Bereich der Unternehmensführung oder der Governance kommen, weniger relevant sein.

(basierend auf 22 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Fish Rots from the Head: Developing Effective Boards

Inhalt des Buches:

Ein chinesisches Sprichwort besagt: "Der Fisch verrottet am Kopf", und so ist es auch bei Unternehmen und anderen Organisationen - der Bock fängt in der Vorstandsetage an und hört dort auf. Diese dritte Auflage des Bestsellers von Bob Garratt, der die Bedeutung einer effektiven Unternehmensführung hervorhebt, wurde nach den Unternehmensskandalen der frühen 2000er Jahre - Enron, WorldCom, Tyco - und den miserablen Standards in den Vorstandsetagen, die durch die jüngste Kreditkrise und die darauf folgende globale Finanzkrise ans Licht kamen, umfassend aktualisiert.

Diese neue Ausgabe baut auf dem Learning Board-Modell auf, das der Autor entwickelt hat und das inzwischen international von Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors wie dem NHS eingesetzt wird. Das Ergebnis ist ein zum Nachdenken anregendes und äußerst praktisches Buch, das für all diejenigen von unschätzbarem Wert sein wird, die für die Unternehmensführung verantwortlich sind - und auch für diejenigen, die sie einer Kontrolle unterziehen.

Was Sir Adrian Cadbury, dessen bahnbrechender Bericht über Corporate Governance vor fast zwanzig Jahren veröffentlicht wurde, über die erste Ausgabe sagte, gilt auch heute noch: "Kein Direktor kann es sich leisten, dieses Buch zu ignorieren".

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781846683299
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2010
Seitenzahl:320

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)