Bewertung:

Das Buch „The Spirit of Leadership“ von Dr. Myles Munroe hat überwältigend positive Kritiken erhalten, wobei viele Leser es als lebensverändernd und zutiefst aufschlussreich in Bezug auf Führung aus einer spirituellen Perspektive empfanden. Es stellt traditionelle Führungskonzepte in Frage und erweitert sie, insbesondere die Unterscheidung zwischen dem Geist der Führung und dem Geist der Führung. Die Erkenntnisse über die persönliche Einstellung und ihre Auswirkungen auf die Führung haben bei vielen Lesern Anklang gefunden und sie dazu veranlasst, bedeutende persönliche Veränderungen vorzunehmen.
Vorteile:⬤ Lebensverändernde Einsichten über Führung und persönliches Wachstum.
⬤ Tiefgründige und aufschlussreiche Konzepte, die traditionelle Ansichten über Führung in Frage stellen.
⬤ Wertvolle Diskussionen über die Bedeutung der Haltung in der Führung.
⬤ Ermutigung der Leser, ihr eigenes Führungspotenzial zu erkennen.
⬤ Praktische Ratschläge, einschließlich umsetzbarer Haltungen, die Führungskräfte kultivieren sollten.
⬤ Wird in Bildungseinrichtungen und Kirchen gut aufgenommen und für die Ausbildung von Führungskräften verwendet.
⬤ Einige finden das Buch zu lang, mit einem schleppenden Mittelteil.
⬤ Einige Leser merkten an, dass sie zum Zeitpunkt der Lektüre nicht nach diesen Informationen suchten.
⬤ Die Konzepte können komplex sein und erfordern mehrere Lesungen, um sie vollständig zu verstehen.
(basierend auf 113 Leserbewertungen)
The Spirit of Leadership: Cultivating the Attributes That Influence Human Action
Führungspersönlichkeiten findet man in Vorstandsetagen, aber auch in Familien, Schulen und Organisationen aller Art - überall dort, wo Menschen miteinander interagieren, sich weiterentwickeln, etwas schaffen oder aufbauen.
Gegensätzliches