Bewertung:
Das Buch von Matt Phelen unterstreicht die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement am Arbeitsplatz und stützt sich auf neurowissenschaftliche Themen und praktische Erkenntnisse verschiedener Experten. Es wird für seine Zugänglichkeit und seine umsetzbaren Ratschläge für Unternehmensleiter und Kleinunternehmer gleichermaßen gelobt.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen
⬤ gut strukturiert mit fesselnder Erzählung
⬤ reich an Daten und praktischen Erkenntnissen
⬤ bietet eine Mischung aus harten Daten, Fallstudien und Expertenratschlägen
⬤ nützlich für jeden, auch für Kleinunternehmer.
Einige Konzepte erfordern Zeit und Mühe, um sie umzusetzen; sie sind möglicherweise für Personen, die keine Geschäfts- oder Managementfunktionen innehaben, nicht so wichtig.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
The Happiness Index: Why Today's Employee Emotions Equal Tomorrow's Business Success
Lernen Sie, Gehirn und Herz wieder miteinander zu verbinden, um Glück und Engagement bei der Arbeit und im Leben zu finden
In The Happiness Index bietet Matthew Phelan, Mitbegründer und CEO der Organisation The Happiness Index, einen faszinierenden Einblick in Daten aus mehr als 100 Ländern und 1 Million Menschen, der den Lesern hilft zu verstehen, was das Engagement und das Glück der Mitarbeiter bei der Arbeit wirklich antreibt. Das Buch basiert auf einem evidenzbasierten und neurowissenschaftlichen Ansatz und verzichtet auf Memes und inspirierende Zitate zugunsten von Daten und Erkenntnissen, die auf Echtzeitinformationen von echten Menschen basieren.
In diesem Buch lernen die Leser, dass „Engagement“ das ist, was ihr Gehirn braucht, und „Glück“ das, was ihr Herz braucht. Der Titel erklärt, was nötig ist, um im Beruf und im Leben erfolgreich zu sein, einschließlich:
⬤ Ein schrittweiser Ansatz, um aus realen Daten über Glück zu lernen.
⬤ Praktische Lektionen, die auf jede Organisation anwendbar sind und sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen zum Erfolg verhelfen.
⬤ Fallstudien aus bekannten Unternehmen auf der ganzen Welt und Interviews mit Führungskräften, um die Daten zum Leben zu erwecken.
Der Glücksindex ist eine inspirierende und praxisnahe Abhandlung eines fesselnden Themas, von der Führungskräfte, Manager und andere Unternehmensleiter ebenso profitieren werden wie Gründer, Geschäftsinhaber und alle, die sich selbst und den Menschen in ihrem Umfeld zu mehr Erfolg verhelfen wollen.
| ISBN: | 9781394166602 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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