Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet einen ansprechenden und praktischen Ansatz für die berufliche Entwicklung und konzentriert sich auf die Nutzung von Kreativität in Unternehmen, um Innovationen voranzutreiben. Es ist besonders für Management- und Führungsaufgaben zu empfehlen.
Vorteile:⬤ Aufschlussreich und fesselnd
⬤ bietet echte Ratschläge, die in der heutigen Zeit anwendbar sind
⬤ regt zur Aktivierung der Vorstellungskraft an
⬤ meisterhaft geschrieben, was Traditionalisten anspricht
⬤ prägnant und leicht zu lesen
⬤ bietet eine großartige Methodik mit potenziellen Geschäftsanwendungen.
Es wurden keine potenziellen Nachteile des Buches gemeldet.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Greenhouse Approach: Cultivating Intrapreneurship in Companies and Organizations
Inhalt des Buches:
Um erfolgreich zu sein, müssen moderne Unternehmen die Kreativität ihrer Mitarbeiter fördern, sie müssen ein Umfeld schaffen, das ständige Innovation fördert. Intrapreneurship, das den unternehmerischen Antrieb innerhalb einer bestehenden Organisation nutzt, um neue Ideen und kreatives Denken zu fördern, gibt Unternehmen den Problemlösungsvorsprung, um in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein.
Um an der Spitze zu bleiben, müssen Unternehmen alle ihre Mitarbeiter - ihre Rebellen, ihre Trendspotter, ihre Kommunikatoren, ihre Forscher - befähigen, neue Wege zu finden und umzusetzen. Der Greenhouse-Ansatz zeigt, wie Unternehmen und Organisationen ihre Kreativität fördern und die Veränderungen herbeiführen können, die ihnen zum Erfolg verhelfen und ihnen helfen, die Konkurrenz hinter sich zu lassen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781459742857 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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