Bewertung:
Das Buch bietet auch Nicht-Akademikern wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise von Universitäten und betont, wie wichtig es ist, die unterschiedlichen Perspektiven von Lehrkräften, Verwaltungsangestellten und Vorstandsmitgliedern zu verstehen. Der zugängliche und unterhaltsame Schreibstil, der mit Humor und Beispielen aus der Praxis gespickt ist, findet großen Anklang.
Vorteile:Das Buch ist informativ, unterhaltsam und zugänglich und bietet klare Einblicke in die Unterschiede zwischen akademischen Einrichtungen und Unternehmen. Es fördert die Zusammenarbeit und das Verständnis zwischen den verschiedenen Gruppen im Hochschulbereich und ist damit besonders nützlich für diejenigen, die neu in Führungspositionen sind. Der Schreibstil ist luftig und unterhaltsam, mit humorvollen Anekdoten und praktischen Einsichten.
Nachteile:Einige Leser könnten den Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und Verständnis zwischen verschiedenen Gruppen als etwas zu simpel empfinden, oder sie suchen nach einer tieferen Analyse als den allgemeinen Beobachtungen. Außerdem richtet sich das Buch in erster Linie an Personen in Führungspositionen, was sein Publikum einschränken könnte.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
The Insider's Guide to Working with Universities: Practical Insights for Board Members, Businesspeople, Entrepreneurs, Philanthropists, Alumni, Parent
Hochschulen und Universitäten profitieren in hohem Maße davon, wenn Geschäftsleute mit ihnen zusammenarbeiten, sei es durch Verwaltungsräte, Alumni-Vereinigungen, Beratungsvereinbarungen, Philanthropie oder andere Kanäle. Viele Geschäftsleute sind jedoch frustriert über die Art und Weise, wie die Hochschulen arbeiten - oder besser gesagt, wie sie nicht arbeiten.
Warum dauern Entscheidungen an Universitäten so lange und betreffen so viele Menschen? Warum haben Gewinn und Wachstum nicht oberste Priorität für die Hochschulen? Warum können die Lehrkräfte nicht wie alle anderen Mitarbeiter geführt werden? Sollten Alumni nicht mehr Mitspracherecht haben, wenn sie weiterhin in ihre Alma Mater investieren? James W. Dean Jr.
und Deborah Y. Clarke haben als führende Persönlichkeiten im Hochschulbereich jahrelange Erfahrung mit diesen Fragen für ein breites Spektrum von Fachleuten außerhalb der Akademie.
Dieses Buch stützt sich auf ihr Fachwissen, um Geschäftsleuten, die mit Hochschulen und Universitäten zusammenarbeiten und diese verbessern wollen, eine praxisnahe Anleitung zu bieten. Dean und Clarke differenzieren und verdeutlichen die Motivationen und Strukturen, die Universitäten unter den amerikanischen Unternehmen einzigartig machen.
Sie sind sich der Herausforderungen bewusst, denen sich Geschäftsleute bei der Zusammenarbeit mit akademischen Einrichtungen häufig gegenübersehen, und erklären, dass das Verständnis der besonderen Aufgabe der Hochschulbildung von entscheidender Bedeutung ist, um in diesen Organisationen Veränderungen bewirken zu können. Auf der Grundlage von Interviews mit einer Vielzahl von Interessengruppen geben Dean und Clarke prägnante und praktische Ratschläge für die Zusammenarbeit mit Universitäten.
| ISBN: | 9781469653419 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 216 |
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