Bewertung:
Das Buch, das für seine wirkungsvollen Erkenntnisse über Vertrauen und Führung gelobt wird, verbindet die Abenteuer des Autors als Spion mit praktischen Ratschlägen für den Aufbau echter Beziehungen. Viele Leser heben die gute Lesbarkeit und die praktische Anwendbarkeit sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext hervor. Einige sind jedoch der Meinung, dass das Buch kürzer hätte ausfallen können, und kritisieren, dass es an fesselnden Geschichten mangelt.
Vorteile:⬤ Äußerst informativ und fesselnd mit Beispielen aus dem wirklichen Leben.
⬤ Bietet praktische Ratschläge zum Aufbau von Vertrauen und Beziehungen.
⬤ Leicht zu lesen und für alle Zielgruppen zugänglich.
⬤ Bietet lebensverändernde Konzepte und Fähigkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung.
⬤ Positive Kritiken über den Präsentationsstil des Autors und seine Vortragsweise in Seminaren.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass das Buch prägnanter sein könnte; es könnte Füllmaterial enthalten.
⬤ Bestimmten Abschnitten fehlt es an fesselnden Geschichten und sie können zu theoretisch sein.
⬤ Wiederholung gängiger Persönlichkeitstests und Konzepte, ohne neue Erkenntnisse zu bieten.
⬤ Kritik, dass es sich eher wie ein Artikel als ein vollständiges Buch lesen könnte.
(basierend auf 82 Leserbewertungen)
The Code of Trust: An American Counterintelligence Expert's Five Rules to Lead and Succeed
Ein Experte für Spionageabwehr zeigt den Lesern, wie man Vertrauen nutzen kann, um im Geschäft und im Leben alles zu erreichen.
Robin Dreeke ist ein 28-jähriger Veteran des Bundesdienstes, einschließlich der United States Naval Academy und des United States Marine Corps. Zuletzt war er 20 Jahre lang als leitender Beamter beim FBI tätig. Bis vor kurzem war er Leiter des Programms zur Verhaltensanalyse bei der Spionageabwehr, wo seine Hauptaufgabe darin bestand, die Bemühungen ausländischer Spione zu vereiteln und amerikanische Spione zu rekrutieren. Sein zentraler Ansatz bei dieser Aufgabe war es, vernünftiges, fundiertes Vertrauen bei Menschen zu schaffen, die wertvolle Informationen liefern könnten.
Der Code of Trust basiert auf dem System, das Dreeke in jahrelanger Feldarbeit auf den höchsten Ebenen der nationalen Sicherheit entwickelt, getestet und umgesetzt hat. Er wendete sein System zunächst auf sich selbst an, stieg in der Bundespolizei auf und lehrte sein System dann Strafverfolgungs- und Militärbeamten im ganzen Land und später auch Kunden aus der Privatwirtschaft. Der Code of Trust hat seitdem Führungskräfte in die Führungsetagen befördert und die Kultur ganzer Unternehmen verändert, so dass die Mitarbeiter zufriedener und produktiver sind und die Arbeitsmoral steigt.
Vertrauen zu erwecken ist weder ein Trick noch eine geheimnisvolle Kunst. Es ist ein wichtiges, persönlichkeitsbildendes Unterfangen, das nur den aufrichtigen Wunsch erfordert, hilfreich und einfühlsam zu sein, und den Ehrgeiz, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreicher zu sein. Der Code of Trust basiert auf 5 einfachen Prinzipien:
1) Stellen Sie Ihr Ego zurück.
2) Sei nicht urteilend.
3) Ehre die Vernunft.
4) Bestätige andere.
5) Sei großzügig.
Um mit diesem System erfolgreich zu sein, braucht der Leser nur die Bereitschaft, acht bis zehn Stunden damit zu verbringen, eine Methode des Vertrauensaufbaus zu erlernen, für die Robin Dreeke fast ein ganzes Leben gebraucht hat.
| ISBN: | 9781250190444 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 384 |
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